教育局上半年工作开展情况总结.doc

教育局上半年工作开展情况总结 教育局局上半年工作开展情况总结结 文章导读：一是加强师师德建设，规范办学行为。。倡导广大教师爱岗敬业、、为人师表、关爱学生、教教书育人，规范教师从教行行为，加大对有偿补课和体体罚学生等违规行为的查处处力度；进一步加强教师骨骨干队伍的考核和管理工作作…… 一、全面完成校舍舍重建任务，硬件水平大幅幅提升。 XX年，我们全全面完成了76所学校校舍舍的重建任务， 年春季全全市5万余名师生全面告别别板房，入驻永久性校舍。。全市教学设施设备均达到到 省 装备标准，学生生生机比达9:1，校校有电电子白板，班班通网络，多多媒体教室、远程视频教学学互动系统等现代教育技术术手段应用于课堂教学。覆覆盖城乡的信息化支持服务务体系和崭新的 教育装备备，给步入后援建时代的 教育注入了生机和动力，，我们进一步加强了设备的的管理和使用培训，充分发发挥优质教育资源的育人作作用。借力重建， 学校硬硬件建设达到县域领先水平平，省内外的单位、团体、、组织、嘉宾纷纷慕名而来来，参观我市学校灾后重建建成果。 二、加强师资培培训，狠抓队伍建设，提升升教育软实力。 1、加强强干部队伍建设，提高教育育管理水平。 一是加大干干部培训力度。 年 月组组织全市38名中小学校长长赴 挂职培训。 月组织织校长、副校长参加 的专专项培训。 月组织部分学学校的校长参加省级专项培培训； 月- 月将全市九九年一贯制学校分管小学副副校长分为5批先后参加 省教育厅灾区中小学校长长管理能力提升培训。 月月校级干部、教导处管理人人员参加教育部、儿基会组组织的爱生学校理念远程培培训。在香港嘉里集团郭氏氏基金会的援助下，务实有有效地开展教导主任65人人培训。10月组织我市中中小学41名校级干部赴 南通挂职学习一个月。 二是深化干部选拔任用改改革，建立中小学校长公开开招聘机制。结合布局调整整，通过提拔、轮岗、交流流、调任等方式进行了700余名干部选任。截至目前前， 名师培中心的教研培培训人员到镇乡学校任职，，10名城区学校的干部到到镇乡学校任职，9名镇乡乡学校的干部到城区学校任任职，2名干部在城区学校校之间交流，6名干部在镇镇乡学校之间交流。一大批批城区学校和教师培训中心心的优秀干部交流到镇乡学学校，提高了薄弱学校的管管理水平。 教育形成了学学校干部良性流动、管理水水平均衡发展的新格局。 2、培养教师职业精神，，增强教师队伍集体活力。。 一是加强师德建设，规规范办学行为。倡导广大教教师爱岗敬业、为人师表、、关爱学生、教书育人，规规范教师从教行为，加大对对有偿补课和体罚学生等违违规行为的查处力度；进一一步加强教师骨干队伍的考考核和管理工作，注意教师师骨干队伍示范和引领作用用的发挥，今年我们推荐了了3名教师参加 省第九批批中小学特级教师评选。 二是加强学习交流，把握握发展方向。组织全系统教教师认真学习贯彻全国教育育工作会议精神，全面实施施《国家中长期教育改革和和发展规划纲要》。各校结结合本校实际，制定和完善善学校三年发展计划、五年年发展规划以及中长期发展展规划。同时，坚持理想教教育，广泛开展“教师职业业理想”、“学校发展与个个人发展”等讨论活动。 三是深入实施以整体提高教教师职业道德和业务综合素素质为核心的教师全员培训训。在郭氏基金会援助培训训以及国培计划等基础上，，我们除加强骨干教师培训训、心理教师培训外，还陆陆续增加了国学经典诵读、、美术教师培训、“四课””技能培训、高中新课改培培训、音乐教师培训、小学学英语教师、中学生物、小小学科学教师培训等项目，，开展教师优质课竞赛和技技能比赛，进一步加强了现现代教育技术使用培训和对对教学设备的管理和使用培培训。全年各级各类教师参参培人数达余人次。 三、、重视质量，教育教学成绩绩不断提高。 1、中高考考成绩优异。今年我市参加加高考人数1628人，三三本以上上线841人，其其中一本198人，二本4438人，三本205人。。综合上线率达到%，再次次取得了总上线率和应届上上线率均为 市第一的好成成绩，创我市上线率历史新新高，超额完成 市教育局局下达的高考奋斗目标。我我局荣获 市普通高中 级级教学管理一等奖， 中学学与南轩中学也同时荣获了了 市教学质量一等奖。全全市中考a等学生共计8995人，占参考人数的%，，比去年提高了个百分点，，稳居 市前列。两类高中中招生工作也按计划顺利完完成。 2、顺利组织全市市学科骨干教师风采展示活活动；义务教育阶段学校各各学科以“有效课堂研究””为中心，举行了优质课竞竞赛和专题讲座等活动，一一批优秀青年教师崭露头角角；开展了 市初中化学教教师技能大比武，优胜者代代表 赴 参赛，取得了一一等奖、二等奖各一个的好好成绩；深化与 学校“手手拉手，结对子”活动，双双方不断互派干部和教师学学习与交流；顺利组织