员工辞退管理培训.pptx

员工辞退管理培训;员工辞退管理（Turnover or Layoff）;主要内容;员工辞退的含义;员工辞退的成本分析;遣散成本;替换成本;怠工成本;机会成本;案例;HR经理的失误有哪些？;;HR经理如何避免犯错误？;;离职;离职模型;机会;离职的具体原因分析;离职的管理对策;正确对待离职员工;建立离职管理制度;办理离职手续;如何设计离职面谈记录表;离职面谈问题设计;如何进行离职员工面谈;如何处理离职面谈的信息;如何利用离职员工资源;下岗或解雇;不良的员工表现;IBM的价值观;解雇的必要性;解雇员工的标准;给公司带来负面效益的员工;业绩低于最低要求者;严重违反公司的规章制度;员工解雇的原则;明亮：以事实为依据;圆滑：充分考虑员工的面子;体面地解雇员工;坚硬：态度坚决;员工解雇的前期工作;预警谈话制度;预警谈话的作用;预警谈话的准备工作;谈话要求;执行预警程序;案例：恶劣的工作态度;原因与对策分析;;原因和对策分析;;;进步表样本;员工为什么不能按照标准完成任务;敏感岗位的处理：公司高层管理者的解雇;敏感岗位的处理：营销人员的解雇;制约员工解雇的因素;区分要解雇的员工和难相处的员工;难相处的员工类型;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。7月-217月-21Sunday, July 18, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。02:32:4102:32:4102:327/18/2021 2:32:41 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。7月-2102:32:4102:32Jul-2118-Jul-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。02:32:4102:32:4102:32Sunday, July 18, 2021 13、志不立，天下无可成之事。7月-217月-2102:32:4102:32:41July 18, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。18 七月 20212:32:41 上午02:32:417月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。七月 212:32 上午7月-2102:32July 18, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/7/18 2:32:4102:32:4118 July 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。2:32:41 上午2:32 上午02:32:417月-21