XX年党的建设三项工作总结.doc

2013年党的建设三项工作总结 2013〕28号）文件精神，我局支部对照责任目标要求，对一年来的党建三项工作进行了认真的自查和回头看。总体而言，各项工作深入扎实，成效明显，现总结如下。 （一）加强党员政治理论学习，进一步提高党员素质。 今年以来，我局支部组织党员干部认真学习党的十八大精神，在自学的基础上集中时间再学习，特别是十八大对经济发展的论述，支部书记亲自作专题讲座，使党员干部深刻认识云南“翻两番、增三倍、促跨越、奔小康”的目标含义，经济增长是没有水分的增长，促进党员干部转作风，深入基层搞好调查分析，为领导决策搞好高效优质服务。通过理论学习，进一步提高了党员干部素质。 （二）深入推进廉政文化建设，强化党员干部教育管理。 今年以来，我局认真落实党风廉政建设责任制，进一步明确主要领导和分管领导的责任，主要领导负总责，分管领导具体抓，严格落实“一岗双责”，既要抓好分管部门的业务工作，更要抓好分管部门的党风廉政建设工作，确保党员干部廉洁勤政。按照廉政文化进机关“十个一”的要求，领导上一堂廉政课，干部职工观看一部警示教育片、写一篇心得体会，健全完善一套档案，并做好痕迹资料的收集归档。 与此同时，注重加强对干部职工反腐倡廉的教育，时刻警醒自己，牢记党的宗旨，加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。切实加强对党员干部双目标管理，年初与每位党员干部签订目标责任书，对履职情况进行监督检查，年终考核考评、民主测评，促进每一位党员自我完善，自我提高。认真落实“三会一课”制度，开好专题民主生活会，通过交心谈心，批评与自我批评，对照检查在群众观点、群众路线、群众利益、群众工作中存在的问题和不足，无论从思想上还是行动上都做到关心群众疾苦，为群众排忧解难，全心全意为群众服好务。 （三）扎实开展文明单位创建和巩固活动，促进党员干部努力争做文明绥江人。 围绕争创省级、国家级文明卫生城市的总体目标，继续开展文明单位创建和巩固活动。以抓好单位环境卫生整治和干部职工精神面貌为着力点，对干部职工进行感恩教育和展望教育，热爱家乡，建设好家园，做文明人，说文明话，办文明事，逢人要说绥江好，身为绥江人要感到骄傲、自豪，为建设美丽绥江做出积极的贡献。要通过较短时期的努力，争创市级文明单位。 （四）引导干部职工积极参与“平安单位”建设，确保单位平安，环境和谐。 平安、和谐的工作与生活环境是干事创业的基础。我局支部用心转变干部职工的思想意识，纠正平安单位建设事不关己的认识，人人参与平安单位创建，人人都不参与黄赌毒邪活动，注意防火防盗，确保实现“法制教育好，无刑事案件；社会秩序好，无治安案件；服务管理好，无安全事故；民生解决好，无群体事件；纠纷调处好，无矛盾上交”的“五好五无”目标，珍惜连续五年来的平安先进单位殊荣，再创平安先进单位。 （五）认真搞好晋位升级分类定级，促进党员干部不断创先争优。 我局支部按照晋位升级实施方案和分类定级参考标准，结合时限要求，扎实做好七个方面的每一个环节的工作，要求党员干部齐抓共管，共同创建先进党支部，争当优秀共产党员。经支部自评，本年度为较好，自评分88分。扣分12分，主要是支部班子未按期换届，扣5分；未开展党组织书记述职和评议，扣5分；未开展民主评议党员，扣2分。 为强化“我是绥江人”主人翁精神和“我是共产党员”的光荣身份，在经济社会发展中大力彰显共产党员的先进性，努力提高党员服务移民、服务发展的能力，我局支部制定了实施方案，严格按方案扎实开展好主题活动。一是“亮身份、树形象”示范，采取党员佩戴党徽，立足岗位定目标、定职责、定标准、作承诺等方式亮身份；二是重温入党誓词；三是自我剖析、民主评议、公开承诺，主要是围绕“入党为什么，入党后做得怎么样，先进还差什么，明天该怎么干”进行深入剖析，对承担的工作任务做出公开承诺；四是开展大学习大讨论，深入开展“我奉献什么、我怎么奉献、我光荣什么、我拿什么光荣”的讨论。通过一系列的活动，党员党性意识进一步增强，奉献意识进一步增强，光荣意识进一步增强。 二、取得的成绩和经验 一年来，通过支部班子成员辛勤工作和党员干部的共同努力，党建三项工作取得显著的成绩，各方面工作质量再上新台阶。在工作过程中，我局支部积累了一些认识和体会： 一是有县直工委的正确领导和精心指导，是我局支部搞好党建工作的前提；二是支部书记的责任意识增强，亲历亲为，是党建各项工作顺利推进的关键；三是党员干部党性意识进一步增强，是提高党建工作质量的基础；四是专项工作经费的列支、划拨是开展好党建工作的重要保障。 三、存在的困难和问题 在一年的工作中，我局支部也遇到过一些困难，主要是人少事多，精力有限，致使工作存在一些不可忽视的问题，主要有以下方面： 1、发展党员工作有待加强。在发展党员工作上做到不够