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小公司规章制度范本_0.doc PAGE PAGE 34 小公司规章制度范本 公司规章制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围，并能向客户及外界正确地介绍公司业务。

2017-05-05 约3.15万字 33页立即下载

公司规章制度范本.doc 公司规章制度范本 为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。　　三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。　　　四、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。　　五、公

2017-02-05 约字 7页立即下载

公司规章制度范本.docx 公司规章制度范本 ?一、总则 1.目的为了规范公司的组织行为，确保公司各项工作的顺利开展，保障公司和员工的合法权益，特制定本规章制度。 2.适用范围本规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、兼职员工等。 3.基本原则公司倡导公平、公正、公开的管理原则，鼓励员工积极进取、团结协作，共同为公司的发展贡献力量。二、员工行为规范 1.工作纪律 -员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照规定办理请假手续。 -工作时间内，员工应专注工作，不得从事与工作无关的事情，如玩游戏、浏览无关网站等。 -遵守公司的各项工作流程和操作规范，确保工作质量和效率。 2.

2025-03-24 约2.06千字 7页立即下载

公司规章制度[范本].doc 公司规章制度范本（2篇）　　公司规章制度范本(范文一) 　　为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。　　一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。　　二、公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。　　三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。　　四、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建

2018-08-10 约8.25千字 16页立即下载

公司的规章制度范本 (共3篇).doc 公司的规章制度范本 共3篇公司的规章制度范本第一条遵法纪学习理解并模范遵守国家的政策法规和某公司的规章制度，争当一名好公民、好职员。第二条爱集体和某公司荣辱与共，关心某公司的经营管理和效益，勤奋学习业务知识，提高工作能力，多提合理化建议，牢固树立“团队、竟创、协作、责任”的企业精神。第三条听指挥服从领导、听指挥，全面优质完成本职工作和领导交办的一切任务。第四条守纪律不迟到、不早退、出满勤、干满点。工作时间不串岗，不办私事，不私拿或损坏公物，不做有损团结的事。第五条重仪表保持衣冠、头发整洁。统一着装上岗。男职工不留长发，女职工要淡妆上岗，装扮适度。第六条讲卫生常剪指甲，注意

2017-03-13 约1.3万字 23页立即下载

公司规章制度范本 (共3篇).doc 公司规章制度范本 (共3篇) 公司规章制度范本第一章总则本公司为建立制度、健全组织与管理，制定此规章制度。本公司员工的管理，除法令及劳动契约另有规定外，悉以本规则办理。第二章员工日常行为规范第一条员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，如有违反国家法规者，一律解职。第二条员工必须严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥，违反者，按有关规定处罚。第三条员工对内应善尽本份，认真工作，爱惜公物，减少浪费，提升品质；对外应严守职务机密，维护公司形象。第四条员工应树立主人翁精神、增强责任感。第五条员工应树立良好的工作态度，积极上进，培养荣誉

2016-09-19 约字 28页立即下载

公司规章制度范本.doc 公司规章制度范本 一、公司形象 2 二、生活作息 2 三、卫生规范 3 四、工作要求 3 五、保密规定 4 六、人员管理 4 七、物品管理 5 八、电脑管理 5 九、网络管理 5 十、奖惩办法 6 十一、经费管理 7 十二、出差细则 7 十三、培训管理 8 十四、名片管理办法 9 认真工作，团结奋斗！勿以事小而不为！一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进

2017-02-04 约4.56千字 10页立即下载

公司规章制度范本,.doc 公司规章制度范本, 公司规章制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围，并能向客户及外界正确地介绍公司业务。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌接待，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重

2016-08-20 约字 65页立即下载

公司规章制度范本-.doc 公司规章制度范本 桂林笑嘻嘻小物流有限公司规

2017-05-09 约1.22万字 15页立即下载

公司规章制度范本..doc 公司规章制度 2011年6月一、公司基本制度统一实行员工考核制度，按规定时间上下班，外出需要做好外出登记。有特殊情况请假，需总经理审批，方可休息，病假需要医院证明。员工不得对外泄露公司的工作机密，工作方向和客户情况，如有违反本条者，做立即辞退处理。7、员工应该在工作上互帮互助协调配合，生活上互相关心照顾。8、员工应该爱护公司财务，保持公司环境卫生，关心和爱护其他员工的身体健康，不得在办公区域内吸烟。1)、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益； 2)、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展

2016-12-28 约2.88千字 10页立即下载

公司规章制度范本.docx 公司方案批复范文　　方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。下面是小编整理的公司方案批复范文，希望对你有所帮助！　　公司方案批复范文（一）　　一、前言　　上海持梦(Dreamon)旅游策划公司，是经国家旅游局、国家工商局批准成立的国际旅游策划公司。公司为旅游者提供团队游、自由行、酒店预订、会员服务等一站式全方位的旅游策划。本公司总部位于上海市浦东新区金海路2360号，设有人力资源部、财务部、门市部、策划部，拥有高素质的专业人才、策划团队，以及严格规范的内部管理体系。　　作为旅游策划行业中的一员，持梦旅游策划公司坚持将客户感受和体验放在第一位

2021-04-12 约4.32千字 9页立即下载

公司规章制度范本1.pdf 公司规章制度 XXX[2012]版本号:V1.0 XXXXXXXXXXXX 二零一零年一月目录第一章公司概要第二章经营政策第三章公司组织机构图笫四章员工基本守则第五章会、工作及学习制度第六章设备使用规定第七章物资管理规定第八章通讯

2024-12-09 约3.15万字 42页立即下载

公司规章制度范本.pdf 公司规章制度 公司规章制度模板1 为繁华社会主义市场经济，发展社会生产力，由中国民生投资集投资，建立中国民生投资集陕西公司(简称“陕西公司”)0为了维护公司和出资人、债权人的合法权益，标准公司的组织和行为，依据《公司法》、《公司登记管理条例》等有关法律、法规的规定，制订本章程。第一章总则第一条公司名称：中国民生XX集

2024-12-08 约3.97万字 62页立即下载

小公司规章制度范本.pdf 小公司规章制度范本 导读：规章制度小公司规章制度范本 【篇一：小公司规章制度范本】为适应社会主义市场经济的要求，发生产力，根据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、行政法规的规定，由XXX一人出资设立XXXX有限公司，特制定本章程。第一章公司名称和住所第一条：公司名称：XXXX有限公司第二条：公司住所：XX市XX区XX路XX号XX室第二章公司经营范围第三条：公司经营范围：生产、加工、销售针纺织品、服装、服装辅料、家纺制品、纺织原料。第三章公司注册资本第四条公司注册资本：人民币拾万元，由股东一次足额缴纳额。公司增加、减少及转让注册资本，由股东作出协议。公司减少注册资本

2025-05-05 约1.68万字 41页立即下载

规章制度范本 小公司规章制度范本范文.doc 　　　　按公司制要求建立的一整套公司管理制度。通常情况下是指公司管理制度。为大家整理的相关的规章制度范本 小公司规章制度范本，供大家参考选择。　　规章制度范本 小公司规章制度范本 　　第一条为规范公司的管理，创造文明整洁的展厅环境，提高销售业绩，完善日常接待流程，树立良好的企业形象，利用公司各项工作的开展，特制定本制度。　　第二条员工应严格遵守考勤制度，上午八点未签到者即为迟到，未到18点半早退同上处理。　　第三条上班签到后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直属领导报备。如遇突发事件，请假批准后方可离开，上班时间不能擅自离岗。　　第四条中午休息时间不得离开展厅，及时填写回访记录。

2020-08-22 约6.78千字 11页立即下载