九型人格九种人格概述.ppt

九型人格教练方向 第四型—艺术型 障碍 用自己的愤怒和侵略性对付自己 自我憎恨和蔑视 无助和失望的感觉 自己无用和有缺陷的感觉 常常被别人出卖的感觉 九型人格教练方向 第四型—艺术型 迁善 不让他们的情绪影响他们的决定 对其他人和全世界开放自己 他们爱自己和会好好对待自己 过去的不幸不再影响他们 把美好的事物带进这个世界 教练“第四型”要注意 让他们感受到你的支持和在乎他们 承认他们的感觉和情绪 称赞富有创意和独特的贡献，而非称赞他们的成果 九型人格教练方向 第五型—智慧型 障碍 无能为力和绝望的感觉 灰暗和破坏性的空想 排斥别人而隔离自己的想法 谁都靠不住的信念 害怕被别人利用的感觉 九型人格教练方向 第五型—智慧型 迁善 稳步立足于他们的现实生活中 他们的躯体充满力量和奇妙之处 他们的创造力和幽默感是有价值的 他们能接受未知和模棱两可的事实 他们的生命和奋斗是有意义的，有收获的 教练“第五型”要注意 尊重他们的界限 给他们单独的空间去作决定 确定你的表达方式是一种邀请，而非要求 以直接而实际的态度赞美他们 九型人格教练方向 第六型—忠诚型 障碍 怕被遗弃和孤独的感觉 自我打击、自我惩罚的倾向 对未来充满恐惧的感觉 抛开渺小和不能自立的感觉 抛开对与我不同者的不满和惶恐 九型人格教练方向 第六型—忠诚型 迁善 他们是独立自主和能干的 他们在群体和与人关系上我能保持自我及独特个性 他们对我自己、我的才能和对未来充满信心 他们以体谅和慷慨的态度对待所有需要他们的人 他们在自我中找到真正的权威 教练“第六型”要注意 鼓励他们看好的一面 不要批评他们的恐惧 要有耐性，让他们放下他的疑虑 用心聆听，让他知道你们了解，取得他们的信任 九型人格教练方向 第七型—多面型 障碍 鲁莽和具破坏性的冲动 逃避而不面对自己所作所为的后果 为发泄不满羞辱别人的感觉 对别人苛求和不足的感觉 害怕自我的要求不会被满足的感觉 九型人格教练方向 第七型—多面型 迁善 他们所需要的，必能做得到 平静和集中的是最快乐的 从平凡的事中得到满足感 他们深切关怀别人，为别人的快乐倾尽全力 他们为活着而深怀感激 教练“第七型”要注意 聆听并欣赏他们远大的理想 不要给予指示，使用中性字词建议做事的方法 轻松愉快地与他们交谈 九型人格教练方向 第八型—指导型 障碍 生命中所有愤怒、仇恨和暴力 他们不需要别人的信念 害怕别人会支配我的感觉 以牙还牙便会令自己好过些的信念 别人不赞同他们便是反对我的思想 九型人格教练方向 第八型—指导型 迁善 他们信任别人和关心别人所得的待遇 他们能够温柔而不用惧怕 他们掌握自己和激情 他们不是至高无上的 他们爱其他人和要求别人同样爱他们 教练“第八型”要注意 不要取笑他们，否则他们会快速反击，而且不易宽恕这种被羞辱的感觉 用精确的言词让他知道你了解他们的观点 说出你的主意，不要有所保留或说谎 直接 九型人格教练方向 第九型—和协型 障碍 以逃避应付不快和困难的事 不能做任何事去改善他们生活的感觉 拒绝正视他们自己的进取心的想法 因为生活中的激变而感到困扰的感觉 在习以为常的安逸中埋葬自我 九型人格教练方向 第九型—和协型 迁善 他们是有自信、有力量和自立的 他们发挥思考，把事情想得透彻，对身边的事物反映敏锐 他们洞察能力高 他们深深地反省，体会自己内心而没有畏惧 他们是一股排难解纷的力量 教练“第九型”要注意 留意他们会做“应声虫” 用发问去帮助他们集中精神 当他们精神恍惚时，不要急着要答案 创造一个有趣的空间，让他们考虑并决定 九型人格的应用领域 九型人格可以促进企业中每一层次的沟通。她有一种润滑油的功效，能通过减少人际关系中的冲突、增进工作满意程度来保留企业优秀人才；她可以用来发现、正面激发员工的特质去更有效完成相应工作；也能帮助激励一个人发挥最大潜能。在团队建设、团队发展、解决冲突、有效谈判、领袖发展和企业教练等方面，九型人格特别有效。 九型人格的应用领域 ? 有效领导 促进表现 激励得法 指导有方 用语洽当 沟通和谐 改善形态 调和关系 应付压力 豁然开朗 配合需要 销售有据 * * Drawing a picture of person (more corporate sense) with such character and show the photo of ex British Prime Minster Mrs. Tarthers * Drawing a picture of person (more corporate sense) with such character and show the photo of Sister T