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青岛农商银行员工违规处分与行为禁令相关知识试卷.docx

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青岛农商银行员工违规处分与行为禁令相关知识试卷

1.未按规定向综合管理条线及上级及时报告可能引发声誉事件的风险事件，导致（）的，可视情节给予相应问责处理。

A、工作信息不流畅

B、信息统计不准确

C、形成声誉事件

D、上级决策不及时

【正确答案】：C

2.员工依法受到行政、司法等责任追究，需同时按照本办法追究责任的，应当根据____给予处理。

A、生效判决认定事实

B、重新调查的事实

C、员工自述的事实

D、其他违规事实

【正确答案】：A

3.在公文拟制、传输和收发等处理过程中，发生违规的，最高可给予（

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