浅谈企业文化建设要点（8篇）.docx
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浅谈企业文化建设 [2].doc
中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点项目
东北财经大学本科毕业论文
论文标题浅谈企业文化建设
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专
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浅谈企业文化和电力建设企业文化.doc
浅谈企业文化和电力建设企业文化
浅谈企业文化和电力建设企业文化
电力企业的改革，形成新的企业外部环境。面对电力企业之前形成的电力企业管理制度及企业文化，便有了新的要求。企业文化能使企业联系员工与企业同呼吸共命运，将企业的前途与自身的发展和利益紧密联系在一起。
一、企业文化的重要性、及其定义。
上世纪九十年代开始，企业文化的理论研究与实践，在国内逐渐形成了热潮。而今市场经济改革发展迅速，企业文化对企业的作用引起各界的广泛重视，纵观美国IBM、日本松下、中国海尔等企业，他们的获得成功最重要的诀窍，不在于严格规章制度、奖金、利润指标，也不是在于资金、设备、市场
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浅谈企业安全文化建设.docx
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浅谈企业安全文化建设
一、企业安全文化建设的概述
(1)企业安全文化建设是指在企业的生产经营过程中，通过培育、倡导和实践安全价值观、安全行为准则和安全管理制度，形成全体员工共同关注安全、自觉维护安全的文化氛围。这一过程涉及企业内部的方方面面，包括员工的安全意识、安全技能、安全行为以及安全管理制度的建设。安全文化建设是企业安全管理的重要组成部分，对于提升企业的安全生产水平，预防事故发生具有深远的意义。
(2)安全文化建设旨在营造一种安全的工作环境，让员工在日常生活中形成安全习惯，将安全理念内化为个人行为。通过安全文化建设，企业可以提升员工的安全意识，减少人为因素导致的事故发生。同
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浅谈企业安全文化建设.doc
浅谈企业安全文化建设
（客运中心李赟）
近几年来，随着安全思想和安全理念的不断强调和更新，企业安全文化作为一种价值观得到了进一步的树立和强化，并己成为安全生产中值得弘扬和倡导的主流，越来越多的企业注重在安全生产中建立、健全企业内在的安全文化。一、企业安全文化建设有位哲人曾用“1000”数字代表人的一生，“1”代表人的生命，“0”代表这个人所拥有的财富、事业和爱情。如果这个“1”倒下了，那么整个数字也就便成了“0”，在工作中必须要把安全生产、人的生命放在第一位企业安全文化是指企业为了安全生产所创造的文化，是安全价值观和安全行为准则的总和，是人们对安全所持的态度及对安全认识方法的总和。如果说制
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浅谈企业安全文化建设.docx
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第
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浅谈企业平安文化建立
企业平安文化作为企业文化的一局部，其形成和进展，首先是从生产实践动身，经归纳总结形成，再用于平安生产实践。因此，它在企业建立当中有着举足轻重的意义。现代企业的大规模进展，更为企业的平安文化供应了丰富的内涵。要想抓好平安生产工作，就必需重视生产领域的平安，首先要从‘人’抓起。人，是企业的主宰，所以提高人的平安意识、平安水平，强化平安、法制观念，树立正确的平安理念，是平安文化素养的主要表现手段。
企业的员工人数众多，在自身的修养方面各有差异，层次区清楚显，因此对平安的理解深浅不一，通过开展丰富多样
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浅谈企业文化与团队建设.docx
浅谈企业文化与团队建设
摘要：优秀的企业都有被员工认可的企业文化，同样，优秀的企业文化能够打 造优秀的团队，优秀的团队有利于企业整体文化水平的提高，因此，企业文化 的发展应该和团队建设密切结合，使企业文化贯穿于团队建设的始终，用企业 文化加强团队建设，以团队建设来优化和完善企业文化，使企业文化和团队建 设在相互融合中发展。
关键词：企业文化；团队建设；密切结合
在企业的生存发展中，企业文化是企业的内涵，它不但直接影响员工的行 为、职业道德等。还会对企业的重大决策和长远发展产生不可低估的影响；团 队建设是使企业形成整体意识的重要方法，是使企业整体系统良好运作的前提， 对企业的高层、中层、基层都
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浅谈快递的企业文化建设.doc
浅谈快递的企业文化建设
近年来，我国快递业需求旺盛，发展迅猛，行业竞争日趋激烈。企业要想做大、做强，在行业竞争中立足，就必须积极建立企业文化，拥有更加强大的“内心”。快递有限公司成立于2000年,现已成长为一家集快递、电子商务、印务、仓储、物流等全面服务于一体的大型集团公司。随着快递企业数量的快速增加和国际快递巨头的加入，快递若想在快递行业中长足发展，就必须用先进的企业文化来武装自己，用先进的文化来提高公司的工作效率，提升自身的软实力，实现以文化力促生产力的企业文化建设目标，建立和完善与其发展相适应的优秀企业文化体系。
一、快递积极建设优秀企业文化的重要性
企业文化建设已经成为当今企业管理的
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(浅谈企业班组文化建设.doc
浅谈企业班组文化建设
（黄河水利职业技术学院 河南开封 475003）
摘要：：企业文化作为社会主义文化的重要组成部分，对增强企业凝聚力、创造力，全面提升企业综合实力，尤其是增强国有企业的影响力和竞争力，具有非常重要的意义。加强企业的基层班组文化建设, 不仅是提高基层职工文化素质、满足职工日益增长的精神需求的客观要求, 也是搞好基层思想政治工作、维护社会稳定的重要手段。
关键词：企业文化 班组文化 建设方法
班组是企业的细胞，是企业的一线，不仅生产任务目标要靠班组去完成，安全生产事故也多发生在班组。另外，企业先进的管理理念、科学的管理制度、合理的劳动组织、完善的
安全措施，都要靠班组去
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浅谈项目企业文化建设.pdf
浅谈项目企业文化建设
【摘要】当代企业的竞争已经上升到文化竞争的层面。施工企业的项目部是一个大
型企业的企业文化具体而微的直接体现。在整体企业文化下面，它也有着自己的特点，需
要更具体的文化建设方案。从硬件和软件两方面着手，才能够取得有效的企业文化建设成
效，促进项目高效、优质、安全开展。
【关键词】硬工程软工程有形化无形化
企业间最核心的竞争是文化竞争，最高境界的管理是企业文化管理。施工企业的项目
部，是企业文化建设的最前沿阵地。如何在施工企业的项目部卓有成效地开展企业文化建
设，使企业文化为提高企业的品牌效应和经济效益发挥最大的作用，这是施工企业项目文
化建设要首先考虑的问题。根据多年项目
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浅谈企业安全文化建设_1.docx
浅谈企业安全文化建设 一、我国安全文化简述 中国安全文化有着悠久的历史，可追溯到人类诞生之初，渊源流长。对我国安全文化的研究大致分为三个时期：其一原始粗放的农业到小农经济发展时期（从远古到清朝灭亡）；其二作坊小手工业的兴起到工业发展时期（推翻封建制到本世纪80年代）；其三市场经济建立和初步发展时期（20世纪80年代至今）。 理论的研究是实践的基础和前提。安全文化的理论研究应该是一项长期的任务，当前社会上对安全文化主要有三种认识：①安全文化是人类安全活动所创造的安全生产与安全生活的精神与物质的总和。②安全文化是企业文化的一部分，以企业安全生产为研究领域，以事故预防为主要目标，在应用领
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浅谈企业安全文化建设_3.docx
浅谈企业安全文化建设 从国家来讲，安全生产事关以人为本的执政理念，事关构建社会主义和谐社会；从企业来说，安全生产事关经济效益的提高，事关企业的可持续、健康发展；从员工来说，安全事关生命，是人的第一需求。随着社会发展和进步，人们对安全的关注越来越强烈。 世界上众多优秀企业越来越多的重视并强调安全生产，而且安全思想和安全理念也在不断的更新，其中企业安全文化作为一种价值观得到进一步的树立和强化，并已成为安全生产中弘扬和倡导的主流。同时，企业的安全文化建设也是先进企业文化建设的重要组成部分，所以在安全生产中必须体现并建设企业安全文化，推动企业管理水平的全面提高。 建设企业安全文化必要性
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浅谈企业安全文化建设_4.docx
浅谈企业安全文化建设
企业文化是社会文化与企业长期形成的传统文化观念的产物，包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体职工为工作对象，通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式，以最大限度地统一职工意志，规范职工行为，凝聚职工力量，为企业总目标服务。一个现代企业在其自身发展中，塑造了符合自身特点的、为广大职工所认可、接受的企业精神，也就意味着企业拥有了一笔宝贵的精神财富。企业有了凝聚力，就能激励和带动企业的整体素质的不断提高。
企业安全文化是企业文化不可少的重要组成部分，是企业文化的内涵和延伸。随着市场经济的深入发展，企业文化建设特别是企业安全文化建设成为当今企
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浅谈企业安全文化建设_2.docx
浅谈企业安全文化建设 关键词：安全文化 以人为本 思想 要求 到位 择 要：本文结合车间在安全管理方面的成功经验，分析了安全管理的的复杂性和如何有效实施“以人文本”构建和谐，推进安全文化建设，确保施工检修安全，通过强化“六种思想”落实“六项要求”，实施“六个到位”，从根本上确立了“以人为本”的安全文化建设的地位，实现了连续两年检修作业无违章、无事故的良好局面。 现代安全管理是应用现代安全科学理论、方法和技术去识别、评价、控制和削减生产、检维修过程中潜在的不安全因素及可能引发事故的各种现象，是以安全文化为灵魂的综合性科学管理，安全文化建设是一个企业综合管理水平的体现，是实现“以人为本
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浅谈对企业文化建设的认识.doc
浅谈对企业文化建设的认识
浅谈对企业文化建设的认识提要：结合讲座知识，本人想谈一下自己在企业文化建设方面所学到的知识和几点认识。现代企业都有企业文化作支撑
浅谈对企业文化建设的认识
2月8号公司”五会”在一场涉及面广、内容丰富的企业文化培训讲座中胜利闭幕。本次企业文化培训，着眼于通过加强企业文化建设，用优秀的企业文化为企业发展导航，以提高企业核心竞争力和市场竞争力。在培训讲座中，总经理ZZ把《孙子兵法》中的作战理论和当前的项目管理策略有机地联系在一起，阐述了借鉴军事管理的原理来加强项目管理的理念。法律顾问XX律师还为大家讲授了项目经营管理过程中应该如何规避风险等知识，
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浅谈沃尔玛的企业文化建设.docx
浅谈沃尔玛的企业文化建设
引言
企业文化是指一种独特的、在整个组织内共享的、能够影响组织成员行为的价值观、信念、态度以及行为准则。沃尔玛是世界上最大的零售公司之一，其成功能够归功于其独特而强大的企业文化。本文将从沃尔玛的企业文化价值观、组织结构和行为准则等方面进行探讨，并分析其对企业发展的影响。
一、沃尔玛的企业文化价值观
沃尔玛的企业文化价值观体现在其三项核心价值观：尊重个体、服务客户、追求卓越。尊重个体意味着沃尔玛始终关注和尊重每个员工的权益和需求，鼓励员工发挥自己的创造力和潜能。通过营造积极的工作环境和提供发展机会，沃尔玛激励员工积极进取，为公司的成功做出贡献。服务客户是沃尔玛的核心使命