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CJ公司薪酬管理存在的问题及对策
【摘要】随着经济社会的发展，响应国家制定的政策，我国企业的数量在不断的增加，也逐渐成为我国经济的不可缺少的一部分，随之而来的薪酬管理也开始引起人们的注意。在企业不断深入发展过程中，也发现了薪酬管理上或多或少存在的问题，本文就CJ公司为例，对企业在薪资管理中存在的问题进行浅析，得出解决办法。
【关键词】薪酬管理；企业；CJ公司
一、引言
在企业人力资源管理当中，薪酬管理是十分重要的环节，它的存在是缺一不可的。科学公正的薪酬制度，从员工的角度来看自身付出的努力与获得的回报是相匹配的，满足了员工不同层级的需要，而企业也利用了员工的价值，使得企业获
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