最常问的中文面试问题及答案.pdf

最常问面试问题及答案 根据在咨询中针对人事主管的调查根据在咨询中针对人事主管的调查，统计出统计出 19个人事主管最常问的问题和最喜欢的答案。 问题问题11：你找工作时你找工作时，最重要的考虑因素为何最重要的考虑因素为何？？ A.公司的远景及产品竞争力。 BB.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。 C.工作性质是否能让我发挥所长，并不断成长。 DD.合理的待遇及主管的管理风格合理的待遇及主管的管理风格。 解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能 够真够真正有贡献的人有贡献的人，而非纯粹慕名非纯粹慕名、求利求利而来的来的 人。 问题2 ：为什么我们应该录取你？ A. 因为我深信我比别人都优秀。 B. 因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同 成长。 C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据， 明显地看看出我全力全力以赴的赴的工作态度作态度。 D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我 最大的资产大的资产。 解答解答：：这题理想的回答是这题理想的回答是CC 。你如何让对方看到你你如何让对方看到你 的好？单凭口才，是很难令对方信服的，因此， 从履历表内容或之前的回答内容中从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客如果能以客 观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理 想的回答想的回答。 问题问题33 ：请谈谈你个人的最大特色请谈谈你个人的最大特色。 A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。 BB.我的坚持度很高我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满事情没有做到一个令人满 意的结果，绝不罢手。 CC.我非常守时我非常守时，工作以来工作以来，我从没有迟到过我从没有迟到过。 D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生(小 姐姐)) 。 解答解答：这题理想的回答是这题理想的回答是BB 。AA 、CC、DD虽然都虽然都 表示出应征者个性上的优点，但只有B 的回答， 最能和工作结合最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优能够与工作表现相结合的优 点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。 问题4 ：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 22、介绍内容要与个人简历相介绍内容要与个人简历相一致致。 3 、表述方式式上尽尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内 容容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟事先最好以文字的形式写好背熟。 问题5：“谈谈你的家庭情况” 思路思路：11、况对于了解应聘者的性格况对于了解应聘者的性格、观念观念、 心态等有一定的作用，这是招聘单位问 该问题的主要原因该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3 、宜强调温馨和睦的家庭氛围宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 66、宜强调家庭成员对自己工作的支持宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题6：“你有什么业余爱好？” 思路思路：：11、业余爱好能在业余爱好能在一定程度上反映应聘定程度上反映应聘 者的性格、观念、心态，这是招聘单 位问该问题的主要原因位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3 、不要说自己有那些庸俗的、令人感 觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、 上网网，，否则可能令面试官怀疑应聘者性否则可能令面试官怀疑应聘者性 格孤僻。 55、、最好能有最好能有一些户外的业余爱好来些户外的业余爱好来 “点缀”你的形象。 问题7：“你最崇拜谁？” 思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、 观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。 44、不宜说崇拜一个虚幻的不