海丰县中医医院优秀青年人才培养计划实施方案【最新】.pdf

增中医 〔2010〕29号 海丰县中医医院优秀青年人才培养计划 实施方案 “海丰县中医医院优秀青年人才培养计划” 旨在选拔一批 否 优秀青年医务人员，通过重点资助扶持，促进青年学术骨干 23是 的快速成长，培养一批在本领域有一定影响的优秀青年人才， 并为国家、省等各类人才计划储备力量。hg 一、指导思想和基本原则4sdf 5 坚持以科学发展观为指导，以学科建设为平台，加速培 hd 养一批医德高尚、具有宽广的学术视野、杰出的学术能力、 yjg 临床、教学和科研业绩显著的优秀青年人才，从而加快提升 dg 我院学科建设水平和医疗 量，增强医务人员队伍科研整体 xjh fg 实力和社会服务能力。 坚持德才兼备的方针和人才选拔的高标准、重业绩的原 则，既考虑过去对学科建设的贡献，又注重未来学科建设的 发展需要。 坚持近期需要和长远发展相结合的原则，选拔时既注重 重点学科和优势学科，又兼顾具有发展潜力的新兴学科和基 础相对薄弱学科的发展需要，与我院学科建设的发展规划相 协调。 坚持突出重点和分层次培养原则，把培养未来省学科带 头人、校、院重点学科带头人作为重点，同时注重学术带头 人、学术骨干等其他层次人才的培养。 坚持择优选拔的原则，把竞争机制引入人才的遴选、培 养、管理等环节。 遵循人才成长规律，建立和完善人才选拔培养的公平竞 否 争、科学考评、动态管理等运行机制。注重人才潜能的发挥， 充分调动医务人员的主动性和创造性。 hg23是 二、培养目标 sdf （一）总体目标 54 至2020 年，培养一支10 名左右由青年学科带头人、学 hd 术带头人组成的、能够跟踪国内外科技发展前沿、在国家、 yjg 省医药卫生领域中起骨干作用的高层次拔尖人才。其中1-2 dg 人成为广东省青年学科带头人，1-2 人成为广州市重点学科 xjh fg 带头人，3-5 人成为院重点学科带头人。 （二）各层次人才培养目标 青年学科带头人培养目标：使其成为我院省级重点学科 和市级重点学科建设和发展需要的医德高尚、业务精湛、在 本学科领域中具有较高学术水平和学术造诣、能准确把握学 科发展方向的学术攻坚人才，对学科团队具有较强的组织管 理和协调能力，在我院今后的临床、教学、科研和学科建设 - 2 - 中发挥带头作用。 青年学术带头人培养目标：使其成为具有扎实专业理论 基础，较强的科研能力，对本学科的某一方面有较深入的研 究，且有明确的研究方向，取得较丰富研究成果，在本学科