2022事业单位考试公共基础知识训练题（附答案解析）.pdf
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2 0 2 2 事业单位考试公共基础知识训练题 （附答案解析 ）
1、 （1）公 文 签 发 2（）公文校核 （）公 文 归 档 4（）公 文 审 批 5（）
公文起草
A 、 4-5-2-1-
B 、 5-4- -1-2
C 、 5-2-4-1-
D 、 2-4-5-1-
【答案 】：C
2 、冗余设计是指在人力资源聘任、使用 、解聘 、辞退 、晋升等过程
中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一
决策发生偏
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