大学生创业就业实训培训策划书.doc

大学生创业就业实训培训策划书 主办单位：杭州市人事局，杭州市劳动局 全国创业培训工作指导委员会 全球模拟公司联合体中国中心 杭州创政教育咨询有限公司 杭州电子科技大学未来企业家协会 模拟公司创业就业实训从2007年9月起在全国40个城市实施，得到了广泛的欢迎。杭州市作为第一批实施城市，已全面导入创业实训体系。 “模拟公司”实质上是一种实践性教学方法，是行为导向教学法的具体组织形式。在中国，为了区别于传统的课堂教学方法，我们称之为“模拟公司实训技术”。 基本方式是在“工作岗位”上的学习。按照实际公司（母版公司）的组织结构和商业操作程序运行的模拟公司，从形式到经营都与传统公司一样，只有产品和货币是数字化的。 学员通过组建公司、确定公司架构、分析经营环境、尝试经营业务和完成各项岗位工作任务等来提升团队及其领导者的职业和创业能力，在真实商业环境下实践和完善商业计划书，从而增强其参与市场竞争和驾驭市场的应变能力，降低创业风险，提高开业成功率和经营稳定率，进而增大融资、贷款成功率。 二、活动目的模拟公司实训简介 实训基地将通过采用实名实岗制模拟公司实训技术，有效对接全球模拟公司联合体资源，在母版企业的背景资料下建立真实的实训环境，实现模拟公司各项功能，形成一个将创业实训、毕业前实习、企业见习和人才选聘融为一体的综合平台。 在整个实训过程开始和结束时，均对学员进行《综合能力测评》。实训过程中，学员通过完成若干个具体工作任务，得到包括办公能力、业务能力和社会能力在内的52项核心能力的提升。 实训合格者可获得全球42个国家认可创业就业实训证书和杭州市创业就业培训证书，并无缝对接杭州市创业、就业扶持和优惠政策。 在本次实训中涌现的优秀团队和项目将可长期获得全国创业培训工作指导委员会创业实训项目专家办公室创业指导师的咨询和指导服务，并可择优获邀参加在全国各地和其他国家举办的创业实训模拟公司交易会。 参训学生无需承担任何费用，均由杭州市劳动局支付。 模拟公司类型 1、创业型模拟公司 通过在模拟公司体系中实践创业设想，组建创业团队，模拟创业流程，从而锻炼创业能力，降低创业风险。 2、就业型模拟公司 通过在模拟公司各个岗位的工作实践，提高职业素养，熟悉商务环境，提前获得工作经验，清晰职业生涯规划。 3、团队及领导力提升型模拟公司 通过在模拟公司的工作过程，培养和提升学员团队协作能力和领导能力。 4、国际机构全英文见习模拟公司 通过模拟公司运营过程中必要的沟通与交流，全英文的商务环境，培养学员使用外语进行工作的能力。包括会谈沟通、日常信函、商业文件、商务谈判、外语面试等。 参加实训要求 报名要求：每校限选拔60人，要求户籍在杭州地区（包括所有所属区县，也包括户籍转到学校的），无违纪违规等不良记录，有创业项目或实习见习计划者优先。 报名材料：学生本人身份证复印件、学生证复印件各一份。 费用说明：按照杭州市有关政策，所有符合要求的参训大学生，均可免费获得实训服务，包括课程、教材、资源、证书、咨询指导、交流活动、创业孵化、就业信息等，均由杭州市劳动局承担一切费用。 证书：实训合格者可获得由杭州市劳动局颁发，全球42个国家和地区认可的创业就业实训证书，并无缝对接杭州市创业、就业扶持和优惠政策。 后续服务：优秀的模拟公司团队和项目可获得： 全国创业培训工作指导委员会创业实训项目专家办公室长期的创业指导和服务； 获邀参加美林全球商业挑战赛（纽约）、全国大学生创业实训模拟公司大赛（国家人力资源和社会保障部举办）、国际创业就业实训模拟公司交易会（杭州）等活动； 杭州市大学生创业优惠政策无缝对接； 浙江赛博科技孵化园免费孵化。 优秀的模拟公司员工可获得： 全国创业培训工作指导委员会创业实训项目专家办公室的就业指导师和推荐； 获邀参加国际模拟公司员工交流项目； 杭州市大学生就业扶持政策无缝对接。 实训安排 实训安排由杭州创政教育咨询有限公司全权负责，具体安排如下： 实训次数 实训模块 实训内容 实训目标 第1次 模拟招聘 1.??? 开班仪式——模拟公司概念及实训理念介绍 2.??? 现场模拟招聘 3.??? 模拟公司组建及网上注册 了解招聘应聘流程 明确岗位任职要求 掌握实训平台技术 第2次 角色分析 1.??? 创业就业综合能力测评及解析。 2.??? 个人职业生涯规划SWOT分析 帮助学员清晰定位 指导学员职业规划 第3次 环境认知 1.??? 母版公司核心价值曲线分析/真实企业实地培训 2.??? 岗位任职要求及职责解读 学习母版公司分析方法 增加对成功企业认识 清晰部门岗位职责 第4次 业务原则 1.??? 确定经营规划 2.??? 讨论成本核算 3.??? 讨论产品定价 演练公司经营规划 试行业务实施准则 第5次 经营准备 1.??? 起草业务函件