重大突发事件背景下跨国企业社会责任的构建——以A公司为例.doc

FORMTEXT 重大突发事件背景下跨国企业社会责任的构建——以A公司为例 摘要：随着世界经济的快速发展，越来越多的企业开始了跨国经营。而在其迎合新时代跨国发展的同时，对跨国企业各方面的要求也在不断提升，尤其是在社会责任方面。本文研究以跨国企业——A公司为主要的研究案例，就重大突发事件影响下其社会责任的构建进行研究。研究表明：处于当前的社会与经济背景下，跨国公司应明确社会责任的相应思想，并能够付诸实践。履行社会责任不仅能够提升企业的知名度，为企业的发展打下坚实的基础，还能进一步促进企业的发展，进而实现价值最大化。 关键词：重大突发事件，企业社会责任，跨国公司 重大突发事件不仅会对企业日常运营产生不利作用，甚至还会影响到企业的良性发展。近年来，随着新冠肺炎疫情在全球范围内的暴发，其传播范围较广，且对于人类的危害较大，因此，世界卫生组织将其划分为“突发公共卫生”事件。截至2021年6月，该重大突发事件已经蔓延到世界多个国家，确诊人数超1.828亿人，累计死亡超395.8万人，累计治愈超1.673亿人。纵观2020年世界整体经济，较上一年下降了2.5%，全球收益减少约2万亿美元。对于发展中国家来说，其偿还的外债达2.6万亿美元。该重大突发事件可能会导致全球对外直接投资下降30%—40%，而跨国企业作为社会以及经济发展的重要组成部分，在此次重大突发事件发展过程中起到了积极作用。针对重大突发事件的特殊性，跨国企业应对其所要承担的社会责任进行重新梳理，进一步明确发展方向。从而能够肩负起责任，不仅能保证企业的正常运转，还能为其发展的“土壤”提供更多的养分。本文通过对跨国企业A公司的研究，分析其重大突发事件背景下的社会责任表现的新进展。 一、相关理论 跨国企业对世界经济的重要影响，成了人们眼中的焦点话题，专业学者对社会责任进行了大量研究，并得出了相应的研究成果。主要包括以下三种理论。 （一）资源利益分化论 “资源利益分化”的内容主要是指资源出口国家在出口货物、劳务等行为中获取利益，而其余的大多数发展中国家在这种情况下贸易状况不如从前。这一状况起源于跨国公司为了实现经营目标，对金融和资本市场有着强大的控制能力。其依靠技术优势和较大的经济体量，实现在全球范围的垄断性经营，进而去控制发展中国家的市场。出现这一现状的主要原因为发达国家能有效地利用各种手段对公司进行全面的管理和制度的构建，而对于经济发展较为落后的国家来说，更加注重其经济的发展进程，而忽略了一些制度的构建，这使得跨国公司有机可乘。资源的相互掠夺，对各国之间的利益产生了极大的分化作用。一小部分发展中国家因有较多石油和重要战略资源与发达国家达成了贸易协定，从而实现了经济发展呈现繁荣之貌，而身为发展中国家的资源出口国，仍处于不利局面。因此，在大力引进外资的同时，也应注重制度的设计和建设，不让跨国企业有机可乘，规范跨国企业的行为，明确其应该承担的社会责任。 （二）社会契约理论 企业是社会的一份子，在进行企业运营的同时，应承担相应的责任。因此无论在何种环境下企业都应自觉地遵守社会契约，履行相关义务，承担相应责任。那些拒不履行义务承担责任的企业终将被社会所排斥。企业作为社会中的一分子，应服从于大体，从企业长期利益和社会的长期利益出发，在其获得收益的同时，要进一步地完成企业所承担的责任。其所作出的贡献，对社会有着极为重要的意义，其自身也得到了良好的发展。 （三）自愿性困境 近年来，随着世界经济一体化，越来越多的跨国公司应运而生，并逐步发展壮大。但是其逐利的本质从未改变。从理论层面来说，当前企业的社会责任还处于发展的初级阶段，而在实施方面，有些企业没有责任意识，不愿意耗费大量的资源履行社会责任，可面对社会又不得不进行相应责任的承担，但在此过程中通常都具备约束力与强制性。 二、跨国企业社会责任实践现状 对于跨国企业来说，保护所在地的生态环境是企业可在他国发展下去的直接影响因素，产品质量是企业长期生存的关键。因此以下我们以劳工、环境、产品质量三个方面阐述跨国企业社会责任实践的现状。 （一）劳工权益 在劳工权益方面，发展中国家为了大力发展经济而引入外资，对其缺少了一定的监管，使得跨国企业本应承担维护劳工权益的责任逐渐丢失，取而代之的是跨国企业被发展中国家低廉的劳动力成本所吸引，将越来越多的生产线迁移到发展中国家，在享受低廉劳动力所带来的丰厚利润的同时，却不能保证这些劳工与发达国家的劳工拥有相同的福利待遇、卫生标准和工作环境。另一个显著问题是童工问题，由于各国法律所规定的童工年龄不同，一些跨国企业开始寻找漏洞，利用自己母国与他国的法律漏洞，为节省成本而去遵守较低的标准。而在其他国家也常见各种歧视事件，虽然人们的维权、平权活动一直在发生，也取得了一定的效果，但还是存在很多种族歧视的问题。 国际劳工组织一直都在不