保安队长岗位职责.doc

PAGE  PAGE 75 江门市艺宝隆纺织科技有限公司版次1.0保安队长岗位职责页码建档日期2013-6-18岗位名称保安队长、保安副队岗位编码ABOL-HR-003直接上级行政经理直接下级保安员、清洁工素质要求1.学历、专业知识：高中以上学历，专业不限；2.工作经验：一年以上保安工作经验，退伍军人优先；3.性别、年龄：男性，身体健康，170cm以上，形象佳； 4.其他要求（性格、能力要求、工作技能等）：具有责任心、工作认真负责。职责协助行政人事经理全面对公司厂区的安全保卫工作，确保厂区内的人、财、物的安全，为 厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。 贯彻执行公司的政策??有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰 和处罚提供切实可靠的依据。 熟知厂区各楼层、生产车间的安全消防设施、设备合理分配，每月做好检查记录。 及时检查消防器材（包括消防器栓）的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工 作中的正常使用。 检查办公楼、生产区域内有无危害公司安全，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、 归档。 部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。 负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练（包括消 防训练）和教育工作。 定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。 建立巡逻打点制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责，做到点面结合，管理有序。 负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工 作，并做好交接班记录。 负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理等综合事务工作； 12、负责对公司突发性事件的处理善后工作； 13、负责监督各部门的纪律秩序、安全生产、确保工作正常有序无违纪现象； 14、公司内部物品维修的管理，保障各部门正常开展各项工作； 15.完成领导交办的其他工作任务 江门市艺宝隆纺织科技有限公司版次1.0保安队长工作规范书页码建档日期3013-6-18岗位名称保安队长、保安副队岗位编码ABOL-HR-003直接上级行政经理直接下级保安员、清洁工权力1.有制止无戴厂牌人员进厂的权利； 2.有制止员工违反公司制度、规定行为的权利； 3.有监督员工考勤指纹卡的权利； 4.有拒绝无理由来访人员进厂的权利； 5.有安排车辆停车的权利；作业指导1.负责一切进出车辆的管理工作 1.1 管制出入公司的车辆，一般接洽业务或参观访问、送货、快递、采购等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正。 1.2加强对进厂车辆的安全检查巡视，注意有无载有违禁、危险或易燃物品，发现异常立即上报处理，随时与行政经理保持联络，密切协作，保证进厂车辆安全。 1.3每天早上指挥公司人员车辆一律按要求整齐停放。不得有占用多个车位、越位停车、占用车道通道等现象发生。 1.4未经特批的车辆严禁进入生产车间。 2.负责物品出入管理工作 2.1出厂人员带物品出厂，需检查出厂人员的放行条。放行货物须有仓库主管和销售经理签名后，报行政人事经理审批后才能放行。放行条经确认之后，按收集先后顺序装订保管。 2.2凡进厂人员需带私人物品进行需在保安室登记《自带物品进出情况登记表》，并贴上标记，出厂时需凭标记到保安室放行。 2.3公司人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理： （1）记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。 （2）由携带者亲笔书理由，注明品名、数量、由何处取得等。 （3）情况严重时，不得让当事人离开公司，应速呈报行政部经理处理。 江门市艺宝隆纺织科技有限公司版次1.0保安队长工作规范书页码建档日期2013-6-18岗位名称保安队长、保安副队岗位编码ABOL-HR-003直接上级行政经理直接下级保安员、清洁工作业指导2.4公司内住宿人员携带个人物品出公司时，按下列规定处理： 携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭宿舍管理员开具的放行条呈报行政部经理签名放行。 3.负责人员进出厂的管理工作 3.1员工出入厂区，应佩戴厂牌，对于无厂牌人员，保安可以拒绝进厂。如确实该员工忘带厂牌，保安应登记好其姓名后可以让其入厂，对于三次未带厂牌者当予通报上级处理。 3.2负责监督员工指纹考勤，因机械故障或其他停电原因不能考勤的，保安应及时报告人事部，并配合人事部进行相应登记手续处理。 3.3有外来人员来访时，保安人员应先询问其是否有联络人。如有，电话确认后，让来访人员填写好《来