文档详情

企业五种人.doc

发布:2015-08-11约小于1千字共2页下载文档
文本预览下载声明
???? 卫康公司在发展中建立了独具特色的企业文化,卫康企业文化渗透了中国优良传统道德观念以及现代变革精神的一系列企业行为准则和企业价值观的内涵, 如“同舟共济,拼搏创业,和诚至上,追求卓越”的企业精神,慎独自律、提倡主动、追求卓越、检讨自我等企业行为准则,“成功等于明确的目标+周密的计划+团队精神”的成功模式。在企业文化建筑中,公司注重由硬件管理向软件管理的转变,提倡自主管理、民主管理、展现自我、注重协作等人文性的人本管理。企业文化的建树,使企业更具有凝聚力、战斗力,员工更富有激情、富有团队精神。 五种人 第一种人 第二种人 第三种人 第四种人 第五种人 我们的理念: 稳健务实,追求成为具有创意及活力的企业,具有社会责任感的企业公民,并在所服务的医疗领域成为倍受推崇的品质供应商。让每一个对感兴趣的人都能得到满意的回复。健康生活,安全环境,美好未来! 我们的价值观: ·?以卓越的品质、价值和服务满足客户要求。 ·?持续稳健发展,为股东及员工提供可观的回报。 ·?尊重社会和自然环境及生命。 ·?成为员工引以为荣的企业。 ·?上善若水·有容乃大。 我们的处世观:性格决定命运,刚柔相济,人生更多精彩: ·?每天称赞三个人;请记住成功者只是做了失败者不屑于做的事 ·?意志坚定但内心温柔;记住别人的名字;不要刻意追求某些东西 ·?像你希望别人如何待你那样对待别人;比过去更善良仁慈;看看日出 ·?不要对任何人失去信心,奇迹总会发生;笑口常开,即使你并不高兴 ·?不要忘记一个人最大的情感需求是渴望被人欣赏;不要扫别人的兴 ·?请记住一夜成名往往需要很长时间的磨炼;与人见面第一个说“你好” ·?为智慧和勇气祈祷,而不是为物质;别错过任何一个告诉对方你爱他们的机会 ·?把痛苦和悲伤留给自己,不要通过伤害你所爱的人来发泄心中的苦痛 ·?抱怨往往无济于事,很多事无法改变,但你可以试着改变你的态度, ?????进而形成好的习惯及性格,终致性格决定命运
显示全部
相似文档