2009年新闻部工作方案及稿酬实施方案.doc

2009年新闻部工作方案及稿酬实施方案 为提高新闻质量，严明工作纪律，激活新闻记者采编能力。在新闻部全面实行积分制和稿酬制。全体记者实行零底薪，积分与稿酬和岗位考核挂钩。进一步落实奖勤罚懒，奖优罚劣体制特制定本工作方案。 工作人员组成及分工。 主任：覃生会负责新闻部全盘工作。 副主任：樊艳萍协助主任负责内务及外宣组稿工作。 编辑:樊艳萍、邓琨、向英良负责每天新闻稿件的组稿、审稿及每天新闻稿件的装订、存档。 记者：樊艳萍、邓琨、向英良、游祖东、张微渺、钟键、刘梓健。 招聘两名记者。 负责每天新闻的采编及中央、省、市台供稿。 制作人员：舒智、张华、罗茜平，星期一至星期五每天确保两人值班。 （负责每天新闻制作转录,中央省市节目传送）。 人员管理 稿件等级换成积分制，按照分值多少发放稿酬。 A稿1分 B稿0.8 C稿0.6 D0.4分 分值1分按100元计算，稿酬进行按月考核，新闻部全体记者零底薪。 15页 3、每天早上8：00至8：30为考勤签到时间，迟到5次旷工一天扣除当月工资50元。 4、主观原因造成设备损失，扣5分，并照价赔偿。 5、索拿卡要或违反宣传纪律，造成不良影响扣5分，私自收费予以没收并处没收额的3倍罚款，2次以上做待岗处理。举报者给予收费标准的同等奖励。 记者陪同领导下乡两天积分为1分以内加1D，三天以上专项宣传工作按三天1A稿计算，（稿件积分就高不就低，不重复发稿量） 新闻稿件及外来稿件，经主任批准后方可播发，擅自播发偏离舆论导向的新闻稿件，造成社会负面影响的，一切责任自负，外面稿件一律按照优稿15元，可发稿件10元记发稿酬。（不发商业性稿件） 记者每周少于4条。每月达不到16条的，每少一条扣50元。值班编辑每月达不到15条，。每少1条扣50元。每档新闻不得少于5条稿件，少一条扣100元。少一分钟扣50元。 中央台上稿全年确保1条，1条奖1000元，省台上稿记者每两月不少于1条，上一条奖80元，少于一条扣80元。湖南卫视新闻联播上1条奖120元。市台记者每月不少于3条，上一条奖50元，少一条扣50元。上市台时政类稿件50元，民生稿件上一条40元。 16页 10、在做好本职工作的前提下，主任按每月加500元，副主任100元。编辑每月加200元。值班制作人员每人加200元。余下180元留片头制作、栏目包装费。 栏目设置 时事播报、媒体聚焦、民生视角、（待定）三大版块组成，新闻片头，主持人背景墙全新改版。 设置添置 1、电脑一台、DV摄像机3台、采访话筒3支。 稿酬估算（现有工资计算） 1A（100元）+2B（160元）+3C（69元）+1D（40元）=360×12月×22天=95040元。 市台：180篇×50元=9000元。 省台：40篇×80元=3200元。 中央台：1条×1000元=1000元。 编辑：200元×3人×12月=7200元。 制作人员：260元×3人×12月=9360元。 主任：650元×12月=7800元。 副主任：100元×12月=1200元。 车辆燃油，维修费20000元（台里注入5000元车辆燃油费，余下部分由新闻部自行承担）。 17页 六、达不到300元工资，按城市低保300元发放 溆浦电视台新闻部 2009年3月 18页