面试交谈中的巧妙提问技巧 面试时该如何巧妙地向考官.doc

面试交谈中的巧妙提问技巧 面试时该如何巧妙地向考官 一是通过发问来了解自己不熟悉的情况；二是将对方的思路引导到某个要点上；三是打破冷场，避免僵局。发问首先应注意内容，不要问对方难于应对或是难于启齿的隐私，以及大家都忌讳的问题等等。 其次是注意发问的方式。提问的人应对发问进行方式设计。比如来了一位东北客人，你若这样问： 你是东北人吧？ 刚到河北吧？ 东北比河北冷吧等等，对方恐怕只好一次又一次地重复是。 这不能怪客人不健谈，而是这种笨拙的发问也只能回答到这个程度。如果换一个问法：这次到河北有什么新的感触？东北现在建设得怎么样？等类的话，对方不但可以介绍一些你所不了解的新鲜事，还会使客人能充分叙述自己的感受而使气氛自然融洽。 如果你提的问题对方一时回答不上来，或不愿回答，不宜生硬地追问，要善于调换话题。如果对方仅仅是因为羞怯而不爱谈话，你就应先问点无关的事，比如问问他工作或学习的情况，等气氛缓和了，再把话题导入正轨。 责任编辑：天道酬勤 2016学年第一学期 教学工作计划 2