文档详情

区块链应用程序#NurseToken.PDF

发布:2018-10-10约2.39万字共27页下载文档
文本预览下载声明
Whitepaper A solution to the global nursing shortage of epic and crisis proportions nursetoken.io ver 1.0 NurseToken Whitepaper, ver 1.0 | 1 作为 21 世纪解决方案,NurseToken 可解决20 世纪持续且不断发展的难题:严峻且危险的 全球护理资源短缺。本白皮书涉及到整体医疗供应和人力资源需求,因为我们在全球范围内向 普遍的共享经济转变时会遭遇更为普遍的实时匹配或供应与需求匹配。目前,涉及到护士入职 或注册的大多数业务流程大部分为手动或包含一系列手动和自动混合流程,医疗保健业面临着 将数据在不同、隔离缓冲器间移动的挑战以及安全、隐私、法务、合规、局域性方面的相关负 担,且在很多情况下缺乏自动化,可能引发潜在的人为错误或偏见。 NurseToken 可助力认证、激励和支付生态系统,克服识别国家和州证书、跨境支付、不协调 激励措施、数据可存取性和支付风险的问题。这样以来,NurseToken 可让医疗保健需求跟全 球可用医疗保健资源保持一致。参与的护士将增强对自己日程安排的掌控,提升其在全球多家 机构提供服务的可靠性。 众多护理垂直管理机构可从 NurseToken 功能中获益:其中包括全球护士机构、医院、诊所和 家庭保健企业(全球市场合计年均 3,440 亿美元)。 这些功能可支持 NurseToken 完成使命,克服全球护理短缺危机,让需求量最大的医院和诊 所更轻松聘请到护士。 NurseToken Whitepaper, ver 1.0 | 2 免责声明 请仔细阅读免责声明部分。若您对自己应采取的措施有任何疑问,应咨询法务、金融、税务或 其他专业顾问。 如下所述信息并不全面,不隐含任何契约关系元素。虽然我们尽全力确保本白皮书中与产品、 服务、技术架构、代币发售、公司时间表等相关的资料准确且最新,但这些资料若有变更恕不 另行通知,且并未达成具有约束力或提供专业或投资建议的协议。NurseToken 不保证,也不 承担由本白皮书中所含任何资料准确性、可靠性、流通性或完整性导致或与其相关的任何法律 责任。潜在的 NurseToken 持有者依靠或根据本白皮书所发布的任何或所有资料达成任何承诺 或交易前,应征求适当的独立专业建议。本白皮书提供的所有资料仅供参考。NurseToken 为 实用型代币,而不是证券型代币,NurseToken 的发售和出售并不构成在任何司法管辖区内发 行证券。本白皮书不构成招股说明书或要约文件,也无意发行债券或诱导投资任何司法管辖区 的债券。NurseToken 不会提供任何购买、销售或交易 NurseToken 建议或意见,本白皮书内 容不得作为制定合同或做出投资建议的基础或依据。任何人均无需达成与 NurseToken 销售和 购买相关的合同或具有约束力的法律承诺,不得在本白皮书基础上进行加密货币或其他形式的 支付。代币发售方和购买方涉及 NurseTokens 销售和购买的任何协议受独立文件中协议规定 条款和条件的约束。如果 NurseToken 和 NurseToken 购买者达成的任何协议以及本白皮书间 存在任何矛盾,则以前者为主。 NurseToken Whitepaper, ver 1.0 | 3 简介 医疗保健市场涵盖全球经济的四分之一。医疗保健工作人员是全球最大的劳动力。虽然护士占 到这一全球劳动力的多一半,但护士作为医疗保健行业的支柱,仍不足以支持其不断发展。 如今,世界 12 大经济体中 8 个出现了严重的护士短缺;日本和美国护士只达到其需求量的三 分之一,俄罗斯达到一半,英国则不足五分之一。 世界卫生组织 (World Health Organization) 估计全球医疗保健工作人员以需求为基础的短缺 可能在 2018 年达到最高 1,740 万人,其中超过 900 万为护士和助产士。以需求为基础的最 大短
显示全部
相似文档