足疗店合同5篇.docx

足疗店合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的足疗店从事足疗工作。

2.乙方的工作内容主要包括：足疗按摩、泡脚、修脚等。

3.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周一至周六，每天工作8小时，具体时间为：_________。

2.乙方每周日休息一天，如遇特殊情况需加班的，甲方应按规定支付加班费。

3.乙方享有法定节假日的休息权利，甲方应按规定安排乙方休假。

四、工资待遇和支付方式

1.乙方的工资待遇为：月薪_________元，包括基本工资和绩效工资。

2.甲方应按月支付乙方的工资，具体支付日期为：每月的_________日。

3.乙方在试用期的工资待遇为：月薪_________元，试用期为_________个月。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如过节费、年终奖等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，如工作服、工作鞋等。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方在合同期限内，如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。

2.甲乙双方如需解除合同的，应提前_________天书面通知对方，并协商解除合同的有关事宜。

3.乙方在合同期限内，如遇特殊情况需提前解除合同的，应提前_________天向甲方提交书面申请，并获得甲方同意后，方可解除本合同。

4.乙方在合同期限内，如遇不可抗力因素导致无法继续履行合同的，应及时向甲方说明情况，并提供相关证明材料后，可解除本合同。

5.甲方在合同期限内，如遇不可抗力因素导致无法继续履行合同的，应及时向乙方说明情况，并提供相关证明材料后，可解除本合同。

6.乙方在试用期内需解除合同的，应提前_________天向甲方提交书面申请并获得甲方同意后，方可解除本合同。

7.甲方在试用期内需解除合同的，应提前_________天向乙方说明情况并获得乙方同意后，方可解除本合同。

篇2

甲方（雇主）：________，统一社会信用代码：________，地址：________，联系方式：________。

乙方（员工）：________，身份证号码：________，地址：________，联系方式：________。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自______年______月______日起。

2.合同终止时间：至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事足疗店工作，具体岗位为________。

2.工作地点：________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据足疗店经营需要，实行弹性工作制，具体工作时间由甲方安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日和特殊情况下的工作安排，按照法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金、提成等额外报酬。

3.甲方每月定期向乙方支付工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的员工福利，如年终奖、节日福利等。

3.乙方在甲方工作期满或终止后，甲方应按规定为其办理社会保险关系转移手续。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应建立健全劳动安全卫