团委2011年工作总结2012年工作计划.doc

团委2011年工作总结2012年工作计划 (800字) 团区委2011年度工作总结 和2012年度工作计划 2011年，在区委和团市委的正确领导下，全区各级团组织坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全区经济社会发展大局，认真履行团的四项基本职能，共青团各项工作取得了新进展。 一、团的基础建设有了新思路 一是强化工作措施。深入推进?两新?组织建团工作，积极探索联合建团，不断扩大组织覆盖，2011年1—10月份全区新增两新组织建团70家。深入实施?一村官一团建项目?和?五个一?工程，开展?一团一品?申报创建工作，深入实施?活力基层?计划，不断创建基层团建工作新品牌。认真做好乡镇、街道团组织格局创新工作，全区镇、街班子成员由原来的47名增加到99名，团组织负责人平均年龄由原来的31岁下降到29岁。 二是强化统筹推进。明确基层组织建设要?统筹兼顾、资源互补?的思路，在全区党团组织中开展党建带团建“三结对一创争”活动，以党建工作创新带动团建工 作创新。在全区范围集中开展基层共青团工作调研活动，深入了解掌握基层组织建设和活动建设方面遇到的问题和困难，尽可能多地为基层团建创新提供政策、资金、项目等多方面支持和帮助。 三是强化制度建设。深化团区委机关挂钩联系基层制度，加强团内协管机制建设，畅通与同级党委的沟通联系渠道。实施工作项目预报制度，建立?旬报、月查、季评?考核体系，全力加大督查力度。健全完善大学生村官联谊会制度，举办全区大学生村官?学党史、知党情、跟党走?主题教育报告会。推进学习型团组织建设，累计开展机关?每周一讲?活动40余次。建立?基础工作+重点工作+自主活动+承办活动?目标管理考核办法，努力优化考核方式和考核内容，激发基层团组织工作活力。 二、青少年思想教育有了新载体 一是深化青少年理想信念教育。开展?十二五伴我成长?活动，激励少先队员为建设和谐美好新海陵做好全面准备。开展?红领巾寻访开放创新的新海陵?、? 红领巾与党员大朋友书信手拉手?等活动，培养少先队员爱家乡、爱社会、爱祖国、爱身边榜样的优良品质。举办?高举团旗跟党走 跨越发展立新功?青春歌会，增 强广大团干部和团员青年永远跟党走的自觉意识和坚定信心。 二是加强未成年人思想道德建设。广泛开展?学党史、知党情、跟党走?、?红领巾心向党?、?红领巾教育月?等系列主题活动，引导少年儿童增进对党的朴素感情。与少工委、教育局联合开展?革命传统进校园?活动，组织革命传统教育宣讲团深入全区13所中小学进行宣讲，并借助电子屏、板报、宣传栏等多种形式，在校园中营造?学党史、知党情、跟党走?的氛围。广泛开展?牢记贺信要求，争当‘四好少年’?、?争戴‘四好少年’奖章?展评主题活动，评选出?四好少年?150名。组织开展?飞向天山的爱?泰州新疆少年儿童手拉手活动，共募捐善款五千元，捐赠图书近千册。 三是推进青少年分类引导。选树普通优秀青年典型，共表彰青年岗位能手标兵10人，优秀青年岗位能手20人。重视《海陵团讯》、《海陵共青团工作信息》、海陵共青团网站等团属媒体建设，开辟爱国主义教育新载体，开通发布?手机团情?， 开设?党史上的今天?教育专栏，利用QQ群、短信平台、网站专栏等，加强工作宣传、交流和通报力度。 三、服务青年创新创业有了新举措 一是大力选树创新创业典型。大力选树青年创新创业先进典型，组织参加团市委组织的?别样的青春，别样的火红——我们身边的青春达人?评选活动，我区19人入选青春达人。组织参与省级?我们身边的好青年?大型网络推荐活动，王锋、陈杰两名优秀创业青年代表入选全省百名好青年。举办全区第二届青年创业之星评选活动，评选出青年创业之星13人，展现了我区广大青年的创业风采，树立了新时期青年创业带头人榜样。 二是加强载体建设。深入推进共青团?青年就业创业见习基地?建设，海陵团区委、泰州市上厢房餐饮有限公司和江苏罡阳股份有限公司青年就业创业见习基地?同城结对?工作被团省委通报表扬。大力实施?青工技能振兴计划?，联合区人才办、区人社局举办全区第三届青年人才职业技能大赛，涉及14个项目，评选表彰81名先进个人，为优秀青年人才交流学习、脱颖而出搭建了平台。 三是强化服务力度。积极举办各类青年就业招聘活动，为广大青年提供就业信息。深化?青年创业小额贷款绿色通道?活动，累计帮助77名创业青年成功申请小额贷款1626万元。大力服务青年人才，开展?团干 部与青年人才走访结对活动?，建立?985工程?大学海陵籍学子沟通交流制度，切实引导青年人才为建设海陵贡献力量。 四、服务“和谐海陵”建设有了新突破 一是全面活跃青年志愿服务工作。进一步规范和壮大青年志愿者队伍，围绕区委、区政府中心工作