乡镇卫生院三基培训计划.doc

2010年度洗溪中心卫生院“三基”培训计划 在生命科学迅速发展时代，临床医学的理论和技术不断创新。医务人员加强理论、基础知识和基本技能的培训和训练，是自身履行救死扶伤神圣职责的基本要求。“三基”培训及考核是提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法，是提高医院医疗水平的重要保证，反映了为医之道的根本，也是医院医疗质量管理的主要内涵。 三基：基本理论、基本知识、基本技能。 按照“医院管理年”活动的要求，我院特制定《“三基”考核制度》，参照《医学临床“三基”训练》、《现代医院三基考核评估与管理评价实施手册》，对医务人员进行“三基”训练，具体培训计划如下： 1、培训对象：全体医务人员 2、培训办法： 全院定期进行“三基”基础知识培训，包括合理用药、病历书写、处方书写、医疗法律、法规教育、抗菌药物合理应用、院内感染等知识进行讲座。 每2月进行1次全院“三基”理论考试，由院办公室负责实施。 每年举行两次基本技能培训及考核。 3、具体安排： 2010年1—2月：人体解剖学培训，月底理论考试 2010年3—4月：组织学与胚胎学培训，月底理论考试 2010年5—6月：生理学与病理学培训，月底理论考试 2010年7—8月：生物化学与分子生物学培训，月底理论考试 2010年9—10月：微生物学、免疫学及医学寄生虫学培训，月底理论考试 2010年11—12月：药理学及病理生理学培训，月底理论考试 2010年1—6月：医师技能及医技技能培训及考核 2010年7—12月：护理技能培训及考核 4、考核奖罚措施： 1、全院医务人员必须自觉参加本院组织的“三基”培训及理论考试，不得无故缺席，违反者每次经济处罚一次50元。 2、“三基”理论考试成绩公示，理论考试成绩不及格者每次处罚50元/人，连续两次不及格者加罚200元。考试前三名经济奖励100元、80元、60元。 洗溪中心卫生院 2010年1月