2010年军转干法律专业知识练习题及答案.doc

2010年军转干法律专业知识练习题及答案：劳动法 1．企业的下列支出，准予从收入总额中扣除的有（）。 A．对外的投资支出 B．用于购置无形资产的借款利息支出 C．转让固定资产的费用 D．白酒生产企业的广告宣传费支出 2．劳动关系的双方为（）。 A．劳动者和用人单位 B．工会与企业 C．劳动者与劳动行政部门 D．工会与劳动行政部门 3．下列权利主体适用于《劳动法》的有（）。 A．国家机关公务员 B．大型企业国务院稽察特派员 C．电脑公司硬件组装员 D．家庭保姆 4．狭义上理解的劳动权利，是指劳动者获得和选择工作岗位的权利，与（）同义。 A．工作权、就业权 B．报酬权、休息权 C．职业培训权 D．社会保障权 5．当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应当知道权利受侵害之日起（）内 A．15日 B．30日 C．60日 D．90 日 6．根据《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）工资报酬。 A．100％ B．150％ C．200％ D．300％ 7．《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过()小时。 A．1 B．2C. 13 D．4 8．对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以（）。 A．依法判决予以撤销 B．予以变更 C．发回重审 D．驳回起诉 9．《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 A．必须 B．应当 C．可以 D．能够 10．根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围？（） A．因履行劳动合同发生的争议 B．因企业开除、辞退违纪职工的争议 C．因职工自动离职发生的争议 D．因履行承包合同发生的争议 11．用人单位无故不缴纳社会保险的，应责令其限期缴纳；逾期不缴纳的，除责令限期补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额（）滞纳金。 A．2％ B．5％ C．2‰ D．5‰ 12．下列劳动不是劳动法中所指劳动的是（）。 A．人们在争取与实现劳动权过程中的劳动 B．有偿性的劳动 C．无偿性的劳动 D．双方具有管理与被管理关系的劳动 13．下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是（）。 A．丙公司为其职工购房向银行提供担保 B．某国家机关招聘公务员 C．种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元 D．女工赵某因怀孕被公司辞退 14．甲公司在王某与丙公司签订的劳动合同有效期内，许诺给王某更高的报酬，与王某签了劳动合同，由此给丙公司造成了经济损失，甲公司应当承担的责任是（）。 A．连带赔偿责任 B．行政责任 C．说服王某回丙公司工作的责任 D．解除与王某签订的合同 1. 【答案】C。解析：对外的投资支出计入投资成本，用于购置无形资产的借款利息支出应资本化，白酒生产企业的广告宣传费支出不得扣除。 2. 【答案】A。解析：《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”可见劳动关系的双方为劳动者和用人单位，选项A为正确答案。 3. 【答案】C。解析：《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”选项B，《国务院稽察特派员条例》第5条规定：“稽察特派员依照本条例的规定，维护国家作为所有者的权益，以财务监督为核心．对被稽察企业进行稽察。稽察特派员与被稽察企业是监督与被监督的关系。稽察特派员不参与、不干预被稽察企业的经营管理活动。”可见稽察特派员代表国家履行监督职责，因而不适用《劳动法》调整，排除B；《公务员法》第95条第l款规定：“机关根据工作需要。经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。”聘任制公务员受《劳动法》调整。A选项并未明确该国家机关公务员是否为聘任制公务员，故排除A项；《最高人民法院关于审理劳动争