股份有限公司培训与发展管理办法.docx
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培训与发展管理办法
第一章：主题内容与适用范围
主题
公司培训与发展管理办法遵循公司员工培训理念，系统规定了公司培训的组织管理机构、培训分层管理模式、培训费用管理、培训过程管理、培训分类管理等内容。公司为员工提供一个可持续发展的培训体系，并致力于学习性组织的建设和完善。
适用范围
适用于公司各单位、各级员工培训管理
第二章：培训管理机构及职责
培训管理机构（培训教育委员会）
公司人力资源部是公司培训管理的归口单位，在主管副总经理的领导下，根据公司经营方针目标和发展规划，建设、完善公司培训体系，制定公司培训策略、培训政策、培训制度，归口管理培训计划、培训费用管
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