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办公室工作贯彻落实科学发展观-提高工作效率发言材料.doc

发布:2017-01-05约1.39万字共36页下载文档
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办公室工作贯彻落实科学发展观?提高工作效率发言材料 科学发展观,第一要义是发展,其核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。深入贯彻落实科学发展观,最根本的要坚持以下几个方面:(1)始终坚持“一个中心,两个基本点”的基本路线;(2)积极构建社会主义和谐社会;(3)继续深化改革开放;(4)切实加强和改进党的建设。深入贯彻落实科学发展观,关键是要狠抓“落实”。要紧密结合思想和工作实际,认真剖析在思想、能力、工作和作风方面存在的问题,扎扎实实推进经济社会发展,对于从事我们劳动保障工作者来说,要能够充分认识到:树立科学发展观,是做好劳动保障工作的重要前提。具有重大的现实意义和深远的历史意义。做为劳动保障工作者,学习实践科学发展观的目的是提高自身的综合素质和工作能力,以便更好地为全社会服务,因此认真做好本职工作是践行科学发展观的最好表现形式。下面我结合工作实际,就如何搞好办公室工作,谈谈自己浅薄的认识,请大家批评指正: 一、以人为本,搞好办公室的自身管理:一支思想觉悟高、业务素质强、勤奋品优的办公室团队,是做好办公室工作的前提。要从思想、业务、作风上全面加强办公室自身建设,要以身作则,以人为本,从思想上,工作上,生活上关心职工,创造和谐统一的氛围,充分发挥每个人的工作积极性,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,不断提高大家的政治理论水平和解决实际问题的能力,不断提高组织协调能力、文字综合能力,充分为全系统服务。 二、求真务实,认真处理行政事物:学习实践科学发展观,于国是为了促进各项事业的发展,于我们自身就是要更好的把工作搞好。那么作为办公室,首先,要有强烈的事业心和责任感,转变工作作风、改进工作方法增强工作效率,要脚踏实地力戒浮夸,要增强工作的预见性,按照年初制定的工作计划,有条不紊地逐一落实;要多观察、多积累,力求做到无论是办文,还是办事,都要从实际出发,实事求是,不弄虚作假,不能搞形式主义,不做表面文章。办事要快捷,做到好中求快,快中求好,克服办事拖拉、作风疲沓、时间观念不强的毛病。必须牢固树立时间观念、效率观念,增强只争朝夕的紧迫感和责任感,切实做到当日事当日毕,急事急办,特事特办,及时完成领导交办的工作。 其次,办公室工作千头万绪,涉及面广,标准高,要求严,这就需要办公室人员必须具备广泛的综合性知识和社会常识。要做到这一点,必须勤学苦练,博采众长,从而提高组织协调能力和综合分析判断能力以及文字综合能力,并虚心向别人请教,加强联系和沟通,全面提升自身素质。 办公室事务性工作多,每天都有大量的事务性工作要做,使办公室显得十分忙碌,要善于从繁琐的机械性事务中解脱出来,富有创造性的开展工作,行事力求慎密,办公室的事无小事,无论是领导交办的任务,还是日常工作,只要有一丝一毫的疏忽,都可能影响到大局。所以从事办公室工作的人员,对每项工作都有必须专心致至,并做到细心,多观察,多思考,自觉找工作中的漏洞和不足,以不断改进。办公室的工作千头万绪,每一项工作都与全局有着密切的联系,尤其是在遇到工作任务较多的情况下,这就要求我们理清思路,分清轻重缓急、统筹兼顾、合理安排,才能做到忙而不乱、井然有序。 三、认真处理协调各类关系。学习实践科学发展观要求构建和谐社会,通过学习,使我深刻认识到办公室是连接整个系统的纽带,是沟通领导之间、上级与下级之间、同事与同事之间的桥梁,是打造和谐劳动保障的重要部门,因此,处理协调各类关系尤为重要。首先是与领导的关系,真正做到为领导服务,就必须讲究参谋方式,确立辅助意识,发挥参谋助手的作用实效。一要讲究方法。办公室作为参谋助手,可以向领导直接进言,交谈自己的观点、看法、意见,也可通过向领导提供调查报告、起草讲话、报送信息等方式为领导参谋建议,但要掌握好时间和场合,要根据领导的个人特点和涉及事物的具体情况,确定参与议事的方式,使参谋更为合适有效;要认真履行职责,要做到不越位,要充分领会领导意图,并加以实施,要直言不讳,作为办公室工作人员一定要本着对工作负责的态度为领导决策出谋划策;对提出的建议、主张,凡被领导采纳的,要及时、认真落实,做出成效,确保政令畅通,提高执行力,才能更好地为全局的中心工作服务。同时要做到上下沟通、渠道顺畅,做好部门之间的配合与协调,使全系统团结一致,锐意进取。 四、用科学的发展观抓好创新:办公室要善于找到工作的突破口,坚决摒弃思想保守、观念陈旧思维方式,解放思想,胸怀全局,敢于突破陈规,破除一些不适合形势发展的旧框框。要勇于思考,敢于探索,大胆地推进工作创新。如:公文运转如何做到急事急办、特事特办!如何改进接待工作,如何加大宣传工作力度等等,要创新服务方式,在充分为领导服务的同时,更要为全体职工做好服务,用灵活多变的方法使办公室
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