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优化员工培训与开发计划 泡沫板箱公司员工培训方案.pptx

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优化员工培训与开发计划-泡沫板箱公司员工培训方案

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目录

培训需求分析

培训计划设计

培训实施与管理

培训效果评估

员工发展规划

培训预算与成本控制

01

培训需求分析

明确公司的发展战略和目标,分析现有组织架构和流程是否符合战略要求。

组织目标与战略

组织文化

组织变革

了解公司的核心价值观、使命和理念,评估现有组织文化对员工培训和发展的影响。

分析公司所处的市场环境、技术变革和竞争态势,确定组织变革对员工能力的要求。

03

02

01

明确各个岗位的职责和工作要求,分析员工需要具备哪些技能和知识才能胜任工作。

岗位职责

梳理公司的工作流程和关键业务

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