基层党组织建设情况汇报-基层党组织标准化建设汇报材料.pdf

基层党组织建设情况汇报 范文一 一、主要做法 1.以抓机制强认识为基础，构建真抓实管工作格局 始终坚持“党要管党、党务干部要抓党建”的工作方针， 全面落实党建工作责任制。一是突出在思想上重视。严格坚 持每季度一次的党建工作例会制度和半年一次的交流检查 制度，使党建工作做到了定期总结、定期分析、定期部署、 定期落实。党组织负责人“不抓党建是失职、抓不好党建是 不称职”的意识进一步得到增强，切实在思想上做到真抓实 管。二是突出在工作上抓实。把党建工作任务明确到党组织 负责人和党建指导员，并将所联系党组织各项工作完成情况 纳入对指导员的年终考核，形成了书记全面抓，副书记具体 抓，委员分片抓的责任落实机制，使党建工作督促指导与具 体落实有机结合起来。三是突出在制度上保障。把党建工作 列入重要议事日程，分级成立了领导小组和工作机构，制定 了实施方案及工作计划，建立健全了领导责任制和严格的考 核制度，确保各项工作落到实处。四是突出在经费上支持。 按照要求积极筹措党建工作经费，确保了党建工作的正常、 有序开展。 2.以抓学习强素质为重点，全面深化政治理论学习 针对党员干部的思想实际，坚持领导干部带头、严格学 习制度、突出学习重点、创新学习形式，努力抓好党员干部 的政治理论学习。一是领导干部带头学。严格坚持每两个月 一次的中心组学习和领导干部为基层讲党课制度，不断推进 领导干部的学习。二是严格制度经常学，每半个月组织党员 干部开展一次晚间集中学习活动。三是突出重点全面学。党 员干部为重点。 3.以抓基层打基础为核心，努力提升党建工作水平 一是坚持不懈的做好党员发展工作。严格落实发展党员 “十六字”方针，全面推行党员发展公示制、票决制，规范 党员发展工作。为党组织输送了新鲜血液，注入了新的活力。 二是扎实推进党员目标管理工作。党员签订了党员考核管理 责任书，做到了党员人人有岗、个个有责。三是努力探索、 党员管理的新途径、新方法。四是积极推进党建信息化工作。 实现了对党员干部教育、管理、服务方式的重大转变，推进 了各项工作的快速、高效运转。五是加强党建制度的完善落 实。严格坚持“三会一课”制度，党支部的组织活动进一步 得到了规范。切实加大党员首议制、党员提案制、民主评议 党员“一票否决制”的执行力度和党务、政务公开力度， 基层党建工作向制度化、规范化迈出了新的步伐。 4.以抓班子带队伍为载体，不断加强党的自身建设 一是狠抓局党支部班子建设。完善了局党支部议事规则 和民主决策程序，调整了班子分工，加强了班子成员之间的 思想和工作交流，促进了局党支部“一班人”在思想上合心， 步调上合拍，工作上合力。二是高度重视后备人才队伍建设。 三是深化“创先争优”活动，对优秀党员进行表彰奖励。四 是加强对后进党组织的整顿。按照“突出重点，分类指导、 整体推进”的原则，采取“抓两头、带中间”的办法，对支 部设置进行了调整，进一步健全了支部班子，有效推动了支 部工作。五是加大了不合格党员处置力度。对无故长期不交 纳党费,依照党章规定对其作了自行脱党并从党内除名的处 理。六是加强了作风建设。进一步强化制度管人。突出服务 兴风，注重领导干部带头，由班子成员带头转变学风、带头 落实工作、带头遵守制度，工作纪律得到进一步整顿，工作 作风明显改善，学风不浓、玩风盛行的情况得到明显转变。 5.抓发展努力实现党建工作新突破 “发展才是硬道理”。局班子成员带头搞调研，理清发 展思路。通过调研成果交流，举办分析报告会、部门工作计 划专题研究会和工作汇报会等形式，有效地把党员干部的思 想统一到发展思路上来，围绕既定的思路抓发展、干事业。 局党支部始终把维护局稳定作为压倒一切的任务，从建设和 谐社会的高度，全面进行了矛盾纠纷排查，实行了领导包案 制度，上下联动、逐级落实，切实做好维稳工作，确保了局 的稳定。 6.以抓认识促发展为核心，全面推进学习实践活动 把深入开展创先争优活动，作为当前工作的一项重大政 治任务，统筹谋划，协调推进。在组织领导上做到了思想认 识到位、领导机构健全、安排部署全面。在宣传发动上做到 主要领导亲自动员、上下联动广泛宣传，局党支部还将科学 发展观内涵，学习实践活动阶段环节要求，活动载体内容等 方面概括提炼，让学习内容“本土化”。学习调研做到“领 导干部带头学、因地制宜灵活学、上下联动辅导学、细化要 求严格学、