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中高层薪酬激励管理规定.pdf

发布：2022-02-26约2.15千字共4页下载文档

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中高层人员薪酬激励管理规定一总则第一条目的为建立符合现代企业制度要求的激励机制，合理确定中高层人员收入水平，充分调动中高层人员的积极性和创造性，提高企业经营管理水平，促进企业经济效益的增长，特制定本管理规定。第二条适用范围本管理规定适用于总经理、执行总经理、总经理助理、各部门总监、副总监及招商人员的薪酬激励。第三条定义 1、中高层人员薪酬激励是根据企业规模和经营业绩，在一定工作周期内，支付

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