2024年度股权激励合同协议书（适用电商行业）3篇.docx
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20XX
专业合同封面
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甲方：XXX
乙方：XXX
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2024年度股权激励合同协议书（适用电商行业）
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同生效日期
1.4合同期限
2.激励对象及范围
2.1激励对象定义
2.2激励对象范围
2.3激励对象资格
3.激励方案
3.1激励方式
3.2激励工具
3.3激励比例
3.4激励条件
4.激励股权分配
4.1股权分配比例
4.2股权分配方式
4.3股权分配时间
4.4股权分配条件
5.激励股权行权
5.1行权条件
5.2行权方式
5.3行权期限
5.4行权价格
6.激励股权锁定
6.1锁定期限
6.2锁定条件
6.3锁定方式
7.激励股权退出
7.1退出条件
7.2退出方式
7.3退出价格
8.激励股权变更
8.1变更条件
8.2变更方式
8.3变更流程
9.股权激励的税务处理
9.1税务政策
9.2税务计算
9.3税务申报
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除方式
10.3解除程序
11.违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任
11.3违约赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
12.3争议解决机构
13.其他约定
13.1通知方式
13.2合同份数
13.3合同附件
14.合同签署及生效
第一部分：合同如下：
1.合同基本信息
1.1合同双方基本信息
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方：[激励对象姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系方式：[联系方式]
1.2合同签订日期
[签订日期]
1.3合同生效日期
自双方签字盖章之日起生效。
1.4合同期限
本合同期限为[激励期限]年，自合同生效之日起计算。
2.激励对象及范围
2.1激励对象定义
2.2激励对象范围
激励对象范围包括但不限于公司高层管理人员、核心技术人员、重要业务人员等。
2.3激励对象资格
2.在公司工作满[激励范围时间]；
3.在上一考核周期内绩效考核合格。
3.激励方案
3.1激励方式
本激励方案采用股权激励方式，具体为授予激励对象[股权类型]。
3.2激励工具
激励工具为公司现有股份。
3.3激励比例
激励比例根据激励对象在公司的贡献程度确定，具体比例由甲方董事会决定。
3.4激励条件
激励条件包括但不限于：
1.公司业绩目标达成；
2.激励对象个人绩效达成；
3.激励对象在公司工作满[激励期限]。
4.激励股权分配
4.1股权分配比例
股权分配比例按照激励对象的贡献程度和激励比例确定。
4.2股权分配方式
股权分配方式为一次性分配。
4.3股权分配时间
股权分配时间为[股权分配时间]。
4.4股权分配条件
股权分配条件包括但不限于：
1.激励对象已满足激励条件；
2.公司财务状况良好。
5.激励股权行权
5.1行权条件
激励对象在满足激励条件后，可按照本合同约定行权。
5.2行权方式
行权方式为现金购买。
5.3行权期限
行权期限为[行权期限]。
5.4行权价格
行权价格为[行权价格]。
6.激励股权锁定
6.1锁定期限
激励股权锁定期限为[锁定期限]。
6.2锁定条件
锁定条件包括但不限于：
1.激励对象在公司工作；
2.激励对象遵守公司规章制度。
6.3锁定方式
锁定方式为法律规定的股权锁定。
7.激励股权退出
7.1退出条件
激励股权退出条件包括但不限于：
1.激励对象离职；
2.激励对象退休。
7.2退出方式
退出方式为：
1.激励对象出售股权；
2.激励对象等待公司回购。
7.3退出价格
退出价格为[退出价格]。
8.激励股权变更
8.1变更条件
激励股权变更条件包括但不限于：
1.激励对象个人情况发生重大变化，如家庭原因、健康问题等；
2.公司战略调整或业务重组需要。
8.2变更方式
激励股权变更方式由甲乙双方协商一致后，签订变更协议。
8.3变更流程
激励股权变更流程如下：
1.激励对象提出变更申请；
2.甲方审核变更申请；
3.双方协商达成一致；
4.签订变更协议；
5.办理变更手续。
9.股权激励的税务处理
9.1税务政策
激励股权涉及的税务问题，按照国家相关税收政策执行。
9.2税务计算
激励股权的税务计算，由甲方负责，按照税法规定进行。
9.3税务申报
激励对象需按照甲方的要求，及时办理税务申