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工作岗位标准 河北贺森化工 工作岗位标准一、目的 为建立招聘员工的依据，同时建立对员工能力进行评价和培训的依据，特 制定本要求。 二、范围适用于公司全体员工。 三、各岗位能力要求1.安环部部长 （1）负责本公司的平安、职业卫生、环境保护管理工作，并组织进行危害 分析、日常检查、隐患整改、平安设施的维护等，对总经理负责，向总经 理报告工作； （2）具有中专以上学历； （3）具有中级以上专业技术职称； （4）具有本行业五年以上工作经验，具有一定的组织领导能力；熟悉生产、 基础设施管理，组织协调能力强。并组织进行危险化学品的辨识。 （5）接受过本岗位相关的职业培训。 2 .供销部部长 （1）在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立 处理和解决所负责的任务； （2）负责原料的供应、产品的销售、质量跟踪等工作； （3）提供必要的售后技术指导等支持工作； （4）配合销售做好产品市场推广工作； (1)具有一年以上供销工作经历 (2)有本行业工作经验者优先考虑 (3)有团队意识，责任心强，做事积极主动 (4)高中以上学历3.财务部部长 (1)负责公司日常财务管理工作，对总经理负责，向总经理报告工作。 (2)具有中专以上学历； (3)具有中级以上专业技术职称； (4)具有本行业五年以上工作经验，业务熟练、经验丰富、具有一定的组 织领导能力； (5)接受过本岗位相关的职业培训。 (6)具有环境、职业平安与卫生的管理体系的相关知识。 4、生产部部长 (1)熟悉化工生产的相关技术标准、规范、政策法规。 (2)具备本科及以上学历，在质量管理部门工作五年以上，在基层生产部 门工作五年以上。 (3)能组织所属部门进行技术攻关。 (4)有一定的管理和领导能力，能统筹各部门、人员之间的工作关系。共 同做好生产工作。 5、品管部部长 (1)熟悉化工生产的相关质量标准、规范、政策法规。 (2)具备本科及以上学历，在质量管理部门工作五年以上，在基层生产部 门工作五年以上。 (3)能组织所属部门进行技术攻关。 (4)有一定的管理和领导能力，能统筹各部门、人员之间的工作关系。共 同做好质量管理工作。 6、办公室主任 (1)负责公司文件和记录管理、会议服务、职工培训考核等管理工作，对 总经理负责，向总经理报告工作。 (2)具有中专以上学历； (3)具有本行业五年以上工作经验，业务熟练、经验丰富、具有一定的组 织领导能力； (4)接受过本岗位相关的职业培训。 (5)有环境、职业平安与卫生的管理体系的相关知识。 7、班组组长 (1)班组组长由车间主任任命，负责生产运作过程的控制、向车间主任报 告工作。 (2)具有高中以上学历； (3)接受过严格的岗位培训，操作熟练； (4)具有本行业三年以上工作经验，责任心强、经验丰富、具有一定的组 织协调领导能力。 8、化验员 (1)在品管部的领导下，负责原辅材料、成品的检验工作； (2)具有高中以上学历； (3)具有检验员的资格证书； (4)具备二年以上检验岗位工作经历，业务熟悉、经验丰富、具有一定解 决实际问题的经历和能力。 9、维修人员 (1)在车间的领导下，负责对生产设备进行维修和保养。 (2)具有高中以上学历。 (3)对电工、焊工必须具有相应的资格证书。 (4)熟悉设备结构，具备三年以上的维修工作经历、经验丰富、具有较强 的解决实际问题的能力。 10、操作人员 (1)在班组组长的领导下，保质保量完成领导下达的任务。 (2)具有高中以上学历。 (3)接受过严格的岗位培训，具有熟练的操作技能。 (4)身体健康，有2年以上化工操作经验。责任心强，有质量意识，工作 认真负责，有一定的平安生产知识。 11、仓库保管员 (1)在财务部部长的领导下，做好仓库保管的各项事宜。 (2)具有高中以上学历。 (3)具备两年以上的仓库保管经验，责任性强，能够按要求对出入库的原 辅料和产成品做到划区定点、分类存放、标示清晰、定期检查。 (4)接受过本岗位相关培训。 12、门卫(1)在办公室的领导下，做好各项出入车辆的管理及外来人员的登记工作 (2)具有初中以上学历。 (3)身体健康，责任心强，工作认真负责，有一定的平安生产知识。