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河北地质职工大学工勘系.doc

发布:2016-07-22约5.43千字共14页下载文档
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PAGE  河北地质职工大学工勘系 学生顶岗实习手册 专业: 班级: 学号: 姓名: 河北地质职工大学工勘系编印 填表说明 1、请勿改动本文档的格式、表格、字体、段落、边距等。 2、“学号”栏请写完整学号,如:0713050216。 3、“班级”栏请填写完整班级名称,如:09钻探、09地测 4、“专业”栏,请填写完整专业名称,如:地籍测绘与土地管理信息技术专业等 5、纸质文件请保持页面干净整洁,字迹工整。 6、请用A4纸打印该实习手册,装订统一采用胶装。封皮颜色按专业区分,工程地质勘查技术专业采用绿色封皮,钻探技术采用蓝色封皮,地籍测绘与土地管理信息技术专业红色封皮,工程测量技术专业采用黄色封皮。 7、顶岗实习手册按以下顺序装订:封皮、目录、填表说明、学生顶岗实习管理规定、顶岗实习基本情况表(附毕业证、职称证复印件)、顶岗实习考勤表、学生顶岗实习周记、学生顶岗实习总结报告、学生顶岗实习鉴定表、学生顶岗实习考核表、毕业生预就业跟踪调查表。 8、电子文档文件名,请在原文件名后加上姓名、班级。 9、学生顶岗实习手册,纸质文件、电子文档均于毕业当年5月20日之前交给各班辅导员。 11、如有疑问,请联系各班辅导员。 学生顶岗实习管理规定 为贯彻《国务院关于大力发展职业教育的决定》(国发[2005]35号)以及教高[2006]16号《关于全面提高高等职业教育教学的若干意见》精神,进一步落实“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学结合发展道路”的办学要求,继续深化工学结合的“2+1”人才培养模式改革,加强学生顶岗实习管理以及对参加顶岗实习学生的指导,确保顶岗实习的质量和效果,特制定本规定。 一、落实顶岗实习岗位的原则 1、顶岗实习单位和岗位的落实以学校推荐为主,学生自主寻找为辅。为与预就业相衔接,鼓励学生自主寻找和选择顶岗实习单位和岗位,对于不愿自主寻找以及无力找到实习单位的学生,由系部帮助其解决,保证顶岗实习教学工作的正常开展。 2、实习岗位应为与本专业对口的或者其业务性质与专业相关的企事业单位相应岗位。 3、落实的顶岗实习企业为用人单位和产学合作单位,以用人单位为主。 二、顶岗实习的时间与安排 1、学生参加顶岗实习时间原则上安排在第三学年。具体时间安排如下:5、6月为顶岗实习岗前准备阶段,安排岗前教育,确定顶岗实习单位和岗位等;6、7月—次年6月,为顶岗实习、预就业和实习总结报告撰写阶段。 三、顶岗实习的组织与管理 1、顶岗实习由学校、企业、学生三方共同参与,校企共同管理,企业居于主导地位。 2、学校成立顶岗实习工作领导小组,领导小组由学校分管教学的副校长、教务处负责人、学生处负责人、就业指导中心负责人和各系部主任组成,学校分管教学的副校长任组长。各系成立顶岗实习工作小组,由系主任、系支部书记、副主任、辅导员和专业教师组成,负责顶岗实习的组织管理和实施工作,系主任为第一责任人。 3、学生进行生产性顶岗实习前,必须按规定办理缴费注册手续。未按规定缴费注册者,不能取得生产性顶岗实习资格。 4、对有课程补考的学生,原则上在课程补考通过后安排顶岗实习。确因特殊原因安排顶岗实习的,必须在学校规定补考时间内返校考试。 5、对顶岗实习的学生实行双重指导。安排校内教师指导学生顶岗实习的同时,还要聘请企业技术骨干为兼职教师,负责学生顶岗实习的组织管理、技能训练等工作。 6、学生顶岗实习前,系里要对学生进行安全教育,落实安全保障制度。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习环境。 7、采取两级管理制度。①指导教师定期检查指导。安排专门人员通过电话、网络在线等各种方式对顶岗实习学生进行定期检查,了解情况,解决问题。②班组自我管理。学生生产性顶岗实习期间,同一个单位有三名(含三名)以上学生的,须成立实习小组,并选任组长,组长负责管理实习日常事务,并定期向指导教师、辅导员和企业相关人员汇报本小组实习、生活和思想情况,如发生突发事件要在第一时间向辅导员和企业相关人员报告。 四、顶岗实习要求 1、顶岗实习是专业人才培养方案规定的重要教学环节。毕业班学生应根据统一安排或自主寻找实习岗位,完成顶岗实习任务。顶岗实习过程中考核不合格者,不能毕业。 2、实习时间不能少于20周,擅离岗位未经学校同意者,按实习不合格处理。 3、无正当理由不得自行离开实习单位。若由于顶岗实习单位单方面原因确需离开,必须报请系实习工作小组,由辅导员与顶岗实习单位联系证实后,报系批准,方可办理相关的离岗手续,并调换到新的顶岗实习单位,不允许先离岗后报告。
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