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篇一:《2022年工会职工之家建设工作总结》

2022年工会职工之家建设工作总结

职工之家建设，是工会工作的一项重要内容，是在整个改革发展新形

势下对工会工作基本框架的要求，是加强工会建设，不断创新工会工作的

重要措施。我局工会围绕着建家工作的内容与要求，主要做了以下几方面

的工作

一、围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心，开展群众性经济技术

创新工作。

1、紧抓市场经营管理，积极开展劳动竞赛，市场经营目标完成较好。

今年我局紧紧围绕“某某”的总体工作思路开展经营工作，根据我局

生产经营特点，我会配合局领导、各部门及时调整发展经营思路，确保了

经营收入稳中有升，较好完成市局下达的经营任务。

（1）我局某月份召开全局工作会议，根据实际情况及时调整各营业

部的指标数，制定超计划完成收入的奖励制度，我会鼓励营业部多想点子、

项目经理寻找新的业务发展点。这一举措取得了极好的成效，如某月份的

完成情况统计表明，绝大部分的营业部都超额完成月计划，极大的鼓励了

职工的生产积极性。

（2）我局根据自身新业务发展情况，及时制定竞赛方案，层层动员，

发挥广大职工的积极性，先后开展了某某、某某促销竞赛，取得了较高的

业务收入，也加强了全局职工对拓展新业务的信心。

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（3）我局重视科技经营，以现代化的科学方法从管理、业务各方面

指导经营生产工作。某某年某某月份某某获得某某科技进步奖一等奖。市

场经营管理工作到位，我局较好地完成了市局下达的各项经营任务和目标。

2、组织职工围绕企业生产、经营、管理、服务等工作中心开展合理

化建议活动。

工会工作的根本任务在于调动职工的积极性，为企业贡献光和热。因

此，我会积极参与组织我局的经营分析会、业务发展座谈会、各种创收促

销活动等，引导生产骨干及职工代表为企业的发展出谋划策。今年，经过

评议，最终形成某条合理化建议上报市局，其中一条已被市局采纳实施。

3、组织职工开展岗位成才，岗位练功活动，提高职工的综合素质。

今年我局的新业务发展较快，我会协助及时组织职工参加各类新业务

的培训，并定期抽查考核，确保职工能胜任岗位业务的不断叠加；组织营

销、管理人

员、生产骨干参加市局的各类培训；并积极选派我局考核优胜的业务

能手在市局组织的专业业务培训上担任授课老师，促进市局某某类业务的

长足进步。

开展专项练功比赛，以新业务练功为主，以工会小组来牵头，职工参

与率达到100%，职工的服务技能和服务水平不断提高。

4、组织职工开展劳动保护，加强安全生产监督。

以人为本，安全生产。我局狠抓安全生产、综合治理工作，通过岗前

培训、安全学习会、安全知识答题等形式对广大职工开展安全教育，定期

到各部门清查消防、电线线路、资金等安全隐患。驾驶员每月进行一次安

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全学习，按时播放收听教育节目。我局工作纪律严明、安全生产落实，未

发生重大安全生产事故。

5、组织全局职工积极向劳动模范和先进人物学习。

通过各类竞赛活动和市局的各类优秀、先进评比，我局涌现出了像某

某营业部、某某营业部这样受表彰的优秀集体，像某某、某某、某某这样

受表彰的先进个人，我会通过座谈会、通知等形式号召职工向先进典型学

习，并在局内各种会议场合让他们介绍经验，通过传帮带使得全局的精神

面貌、业务、服务水平得到更好的提升。

二、不断坚持和完善民主管理和局务公开制度。

我局按规定每年开展民主评议会，重要的经营方针政策、人事调动、

薪酬改革方案等都经