乡镇开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动工作总结.doc

乡镇开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动工作总结 勤政为民 率先垂范 --镇开展展“带头创先争优争做人民满满意公务员”活动工作总结 一、加强领领导，精心组织，确保活动顺顺利开展 开展“带头创先争争优争做人民满意公务员”活活动，是全面促进学习型、服服务型、创新型、廉洁型、和和谐型机关建设和加强高素质质公务员队伍建设的重要举措措，有利于激发和调动广大公公务员的工作积极性和主动性性，镇党委政府高度重视，专专门召开会议，进行专题研究究和安排部署。一是成立镇““创先争优”活动领导小组。。由镇党委书记任组长，镇长长任副组长，领导小组下设办办公室，政工书记担任办公室室主任。办公室具体负责争创创活动的协调指导、督办检查查、宣传报道和日常工作。在在整个活动实施过程中，镇党党委书记为第一责任人，负责责活动的全面工作，定期对争争创活动的进展情况进行检查查督促，及时解决活动中遇到到的困难和问题，确保争创活活动收到实效。二是制定实施施方案。在学习各级文件精神神的同时，结合镇工作实际，，研究制定了《镇关于深入开开展创先争优争做人民满意公公务员活动的实施方案》，明明确了活动的计划、方法、步步骤和具体要求，增强活动的的针对性和实效性。三是迅速速动员部署。召开了“带头创创先争优争做人民满意公务员员”活动专题动员会，对活动动进行了全面部署和宣传发动动，调动了全镇党员干部参与与活动的积极性和热情，确保保“带头创先争优争做人民满满意公务员”活动取得实效。。 二、加强学习，积极引导导，营造学习氛围 按照活动动总体安排，我镇完善了党员员干部学习制度，制定了具体体的学习计划，全体干部坚持持周一集中学习制度，通过召召开动员会、座谈会、学习交交流会等形式，做好宣传发动动，教育引导全体干部职工充充分认识开展此次争创活动的的重要意义，不断提高干部职职工的政治意识、责任意识和和大局意识，切实增强参与争争创活动的积极性、主动性和和自觉性。通过开展形式多样样的宣传教育活动，加大宣传传力度、拓展宣传模式，在全全体干部职工当中营造起创先先争优的浓厚氛围，引导干部部职工以饱满的热情积极投入入到活动中来。积极宣传在活活动中涌现出的先进典型，大大力弘扬全心全意为人民服务务和无私奉献的精神，在镇机机关公务员队伍中形成“带头头创先争优争做人民满意公务务员”活动的良好氛围。教育育和引导机关公务员积极投入入到活动中去，自觉做到文明明服务、办事高效、依法行政政、廉洁自律。 三、精心组组织、公开承诺，强化工作职职责 结合我镇工作实际，认认真制订活动方案和具体措施施，精心组织实施，确保活动动取得实实在在的效果。采取取专题学习、以会代训的形式式，组织干部职工认真学习《《公务员法》及相关政策法规规，进一步明确公务员权利、、义务和纪律；同时，结合本本职工作，作出了个人公开承承诺，建立了公开承诺工作责责任书，要求每位党员严格按按照做出的承诺履行职责，进进一步公开、简化办事程序，，优化内部职能，提高工作效效率，推行政务公开，采取各各种有效形式公开办事政策、、公开办事程序、公开办事结结果，实行阳光操作。坚持信信访接待制度，倾听群众呼声声，努力为群众办实事、办好好事。坚持文明办公，推行首首问责任制、限时办结制、责责任追究制、服务承诺制、社社会公示制，不断提高服务质质量。 四、健全制度，以身身作则，做好人民表率 一是是民主执政、强化服务。建立立健全群众民主评议和民主测测评制度，通过调查研究、座座谈家访、民主测评、实地查查看等多种方式，开展群众满满意度调查，加大服务对象评评议住建工作的力度，切实把把住建工作的日常管理纳入科科学化、制度化、规范化的轨轨道。结合创先争优争做人民民满意公务员活动，通过推广广服务承诺、限时办结、首问问负责、即时评议等做法，强强化服务观念，提升服务效果果。同时，严格按照上级关于于创先争优活动中开展领导干干部点评工作的部署要求，各各支部主要负责人围绕活动总总体要求，将履行职责、兑现现承诺、发挥作用等情况作为为主要内容，实事求是给予点点评，肯定取得的成绩，指出出存在的问题，明确努力的方方向。 二是勤奋学习、勇于于进取。把学习放在首位，在在工作中努力学习“三个代表表”重要思想和科学发展观，，以十八大精神为指导，结合合自身工作需要，勤奋学习新新理论，刻苦钻研新知识，不不断拓宽新领域，增长新才干干，提升学习力，增强创新力力，不断提高政治理论水平和和业务工作能力。 三是清正正廉洁、公道正派。在工作中中自觉做到权为民所用，利为为民所谋，依法办事，公道正正派，遵章守纪，廉洁自律，，不谋私利，争当一名“为民民、务实、清廉”的优秀公务务员。 四是开拓创新、争创创一流。大力弘扬“坚定 education on Party membersadvancement activit