镇宣传文化队伍建设情况调研报告.doc

镇宣传文化队伍建设情况调研报告 **镇位于**县西南部，与***县**镇接壤，辖13个个行政村村、3个社区，总人人近八万。近年来，我镇进一一步加大基层宣传文化队伍建建设工作力度，通过加强组织织领导、重视理论学习、积极极宣传教育、狠抓基础建设、、开展各类活动等措施，促使使全镇农村基层宣传文化工作作上了一个新台阶。 只有做好基层宣传传文化队伍建设工作，才能做做好全乡农村宣传文化工作。。我镇基层宣传文化队伍现为为事业机构，属财政全额拨款款单位。编制数为3人，平均均年龄为40岁。大学文化程程度2人，大专（高中）文化化程度1人。 一是加强组织领导，靠实工工作责任 我镇把精神文明建建设工作当作提高农民素质、、提升农村品味的头等大事来来抓，每年年初，都要成立由由分管宣传工作的党委副书记记任组长、镇科教文卫助理员员和文化站全体人员为成员的的**镇宣传文化工作领导小小组，具体负责组织、部署和和协调全镇宣传文化工作。 把学习贯彻党的重重大会议精神作为理论学习的的重点，制定学习意见，定期期开展集体学习。通过学习，，极大地调动了他们争做文化化宣传的传播人、经济活动的的中介人、困难群众的贴心人人、民主法制的明白人的积极极性，农村宣传文化工作能力力进一步得到提高，对党和国国家农村宣传文化政策的贯彻彻落实能力也进一步得到增强强。 三是积极宣传教育，营营造良好氛围 高度重视宣传传思想政治工作是顺利开展农农村基层宣传文化工作的基础础。我们始终坚持“以人为本本”的指导方针，加强理想信信念教育。充分利用镇政府党党务政务公开栏、局域网和““村村通”广播等宣传媒介作作用，及时把党的富民政策、、致富信息、遵纪守法的先进进典型向全乡群众进行宣传，，同时对违法乱纪等社会丑恶恶现象予以曝光。三年来共刷刷写宣传标语330多条，悬悬挂横幅68条（次），宣传传好人好事24人（次），曝曝光坏人坏事4人（次）。 我镇基层宣传文化队队伍一班人始终牢记全心全意意为人民服务的崇高宗旨，做做好本职工作。2010年，，在县文化局的大力支持下，，建设文化站及广场600多多平方米；完成了全镇16个个村（社区）的“村村通”广广播建设并投入使用；建成77个村（社区）的“农家书屋屋”，为全镇宣传文化工作的的顺利开展搭建了良好平台。。 我镇在组织干部部群众参与文化娱乐和体育活活动方面做了大量工作，先后后组织开展了农民运动会、中中学生运动会、“2010迎迎国庆”和谐杯篮球赛”、教教师节庆祝大会等一系列丰富富群众文化生活、促进社会事事业进步的活动。乡文化站充充分发挥文化活动主阵地作用用，长期为农民群众开放图书书室，工艺展览室、娱乐室等等活动场所。积极开展“道德德安家、环境美家、卫生康家家、科技富家”的教育宣传活活动。 一是是经费不足 由于镇级财政十十分有限，县财政宣传文化拨拨款较少，工作经费严重不足足。 二是人员不稳 在实际际参与工作的3个人中，1人人包村，只有2人参加工作，，造成基层宣传工作队伍人员员不稳。 四、对策和建议 做好新形势下的宣传思想文化化工作，归根到底要靠人才靠靠队伍，而新形势新任务对宣宣传思想文化战线人才队伍的的理论素养、知识水平和业务务能力，提出了新的更高要求求。为此，我们要把人才培养养与队伍建设作为一项常抓不不懈的基础工程，切实解决好好目前队伍建设工作中存在的的突出问题，努力建设一支政政治强、业务精、纪律严、作作风正的队伍，为做好我县宣宣传思想文化工作提供可靠保保证。 一是更新观念。牢固固树立人才资源是第一资源、、人人都可成才的新观念，坚坚持本土人才培养和域外人才才引进并重的原则，一方面制制定实施优秀人才培养计划，，加大培训力度，使文化队伍伍素质更好地适应新形势新要要求。另一方面，进一步抓好好人才引进，特别是对高层次次、高技能、复合型文化人才才的引进，做到引人和引智相相结合，使更多的文化建设人人才为我所用。要通过深化思思想认识，创新观念，为人才才成长和创业营造良好的政治治环境、创业环境、生活环境境和人文环境，努力为各类人人才施展才华搭建事业平台，，促进优秀人才的脱颖而出，，开创人才辈出的新局面。 二是更新机制。加强宣传文化化战线干部队伍和人才队伍建建设，良好的用人体制、机制制是保证。要重点加快选人用用人机制的改革步伐，把对宣宣传思想文化工作的考评纳入入干部考核机制，建立能上能能下、能进能出的制度，打通通文化艺术人才进出渠道。要要大胆选用想干事、能干事、、干成事、不出事的优秀干部部特别是年轻干部，真正营造造不拘一格选人才的良好环境境和正确的用人导向，为倡导导有真才实学、能真抓实干的的良好风气提供保障。 三是是是保障经费 县财政可定期期为乡镇拨付一定数量的活动动经费，确保正常的宣传文化化工作顺利开展。 四是文化化下乡 除每年冬季举办一次次“三下乡”活动外，县上