手术室专科护士核心能力评价指标体系的构建研究的中期报告.docx

手术室专科护士核心能力评价指标体系的构建研究的中期报告 一、研究背景 手术室是医院的重要部门之一，也是医院风险较高、需求量较大、瓶颈较明显的科室。手术室的运作需要一个高效的团队来保障，其中，专科护士是手术室团队中不可或缺的一员，其职责包括手术前、中、后的护理工作，术后的伤口护理和输液化疗等。因此，手术室专科护士的能力评价显得尤为重要。 二、研究目的 本研究旨在构建适合手术室专科护士能力评价的指标体系，以便招聘与考核等方面的工作。 三、研究方法 本研究采用文献综述法、问卷调查法和专家访谈法相结合的研究方法。首先，通过文献综述法，归纳总结出手术室专科护士的核心能力，然后通过问卷调查法，了解手术室专科护士在各项能力上的表现情况，最后通过专家访谈法，进一步验证指标体系的可行性和有效性。 四、研究内容与进展 1. 初步构建指标体系 通过文献综述法，确定了手术室专科护士核心能力的7个方面，包括知识技能、沟通能力、职业操守、团队协作、应急处置、病情观察和护理计划。然后，结合实际情况对指标体系进行了初步的构建，包括指标定义、评价方法、得分标准等。 2. 问卷调查和数据分析 设计了手术室专科护士能力评价问卷，针对手术室专科护士群体进行了调查，共收集到210份有效问卷。利用SPSS统计软件对数据进行了分析，得出各项能力得分情况。 3. 专家访谈 根据问卷调查结果和指标体系，选择了十名手术室专科护士和六名相关专家进行了访谈。通过专家访谈，得到了指标体系的进一步改善建议和评价方法上的调整。 五、未来计划 下一步，将针对专家访谈得到的建议对指标体系进行更加细致的调整和完善，在实际应用中进行验证，以开展后期工作为准备。