高新区公安消防大队建设经验材料.doc

高新区公安消防大队建设经验材料 高新区公安消防大队成成立于2002年4月，目前前大队共有干警9人，其中现现役警官5人，公安警察4人人，下辖两个中队，共有官兵兵98人。大队现配有消防监监督车辆3辆，摩托车6辆，，负责整个高新区新区8个自自然村范围内的消防监督检查查、建筑工程审核、验收及辖辖区内的消防知识普及，社区区、农村消防安全建设工作指指导等工作。辖区内现有消防防安全重点单位21家，其中中包括百事可乐饮料有限公司司、山东小鸭集团、济南轻骑骑发动机厂、华泰大众印务公公司、齐鲁软件大厦和齐鲁软软件学院等大中型企业和重要要科研单位。 2002年年大队成立以来，大队全体人人员克服任务重、人员少、经经费装备未到位等困难，积极极开展各项工作，发现消除了了大批火险隐患。通过报纸、、板报、培训和讲座等多种形形式普及消防知识，提高单位位和个人的消防安全意识。22年多来大队所负责的辖区内内，火灾形势稳定，消防重点点单位位发生一起火在，整个个辖区内没发生一起重、特大大火灾，没有一人因火灾事故故伤亡。特别是2003，在在大队人员的共同努力和辖区区单位群众的积极配合下，全全年辖区内仅各类发生火灾88起，无一人伤亡。这些成绩绩的取得与各级领导的关心支支持、全体干警的共同努力十十分不开的，下面简单 一、部队建设情况况 一是狠抓班子自身建设。。大队自组建以来，特别是大大队成立党委以来，十分重视视班子自身建设，经常召开会会议，定期研究分析工作和部部队管理等方面的重点和难点点问题，明确责任分工，及时时采取有效的措施，确保各项项工作落到实处。大队党委一一班人注重团结协作，身先士士卒，脚踏实地，艰苦创业，，心往一处想，劲往一处使，，上下拧成一股绳，齐心协力力干工作。在大队党委的带领领下，全队上下风气正，同志志们干劲足，工作积极努力，，大队上下已经形成了比学赶赶帮超的良好局面。二是认真真组织政治教育活动，保证官官兵政治上永远合格。按照支支队的统一部署积极组织部队队认真开展“十六大”专题教教育学习和“学习十六大，全全面建小康，消防怎么办大讨讨论活动”。学习活动中联系系大队官兵的思想实际，结合合工作任务特点，认真制定了了学习活动方案，层层发动部部署，采取灵活多样的形式，，搞好教育活动的开展，通过过教育学习和大讨论活动的开开展，全队形成了良好的学风风，上下思想更加统一，目标标更加一致，邓小平理论和三三个代表的思想更加深入人心心，同志们的觉悟有了很大的的提高，思想更加稳定，工作作更加积极主动，部队的战斗斗力不断增强。三是抓好部队队的警营文化生活，不断陶冶冶官兵情操。大队在充分发挥挥所属十中队军乐队的基础上上，今年5月份以2万余元组建了了济南消防九州富得威风锣鼓鼓队，经过综合训练，锣鼓队队已于国庆节前夕进行了汇报报演出。锣鼓队的建成，不仅仅极大的丰富了官兵的警营文文化生活，也标志着部队的文文化建设又上了一个大的台阶阶。四是狠抓部队正规话建设设，积极为基层解决实际问题题。今年3月份支队确定先行行在我大队十中队开展正规化化试点工作，为保质保量完成成任务，大队一班人统一思想想，密切配合，放弃业余休息息时间，加班加点，想方设法法筹措资金，为十中队投资112万余元改造了基础设施，，改变了中队营房基础设施相相对较差的状况，为官兵30万元，，购置了监督车2辆、摩拖车车三辆、微机3台等办公器材材，按照岗位划分了办公区域域，购置了办公桌椅。同时积积极响应支队的暖心工程，结结合总队“十个一工程”的开开展，大队又投资近8万元一一次性为所属两个中队及大队队机关安装空调近30台、并并为两个中队配备了蒸饭车、、分餐用具，极大地改善了大大队机关及中队干战的学习训训练生活工作环境，创造了拴拴心留人的良好氛围，受到支支队领导和同志们的一致好评评。五是发扬高新精神，唯旗旗誓夺。大队对支队组织的各各项竞赛比武活动非常重视，，把7月24日至88月13日开展的法律文书档档案评比活动中获得第四名。。六是引入竞争激励机制，加加强对大队机关干部的日常管管理。为了进一步加强对大队队机关干部20余次。。大队不等不靠，提前准备，，精心安排，工作上细了再细细。用我们辛勤的汗水，良好好的精神风貌，热情周到的服服务赢得了领导和同志们的高高度评价，以实际行动树立起起高新消防大队的良好形象。。 一是加加快社区消防建设。今年以来来，大队按照支队的统一部署署和要求，不等不靠，自2月月底开始，组织有关人员，先先后到槐荫区青年公园社区、、历下区绿景嘉园社区、永安安志愿者消防站参观学习。并并在雅居园小区开展社区消防防工作。建立了由小区主任任任组长，分管主任任副组长，，各有关科室负责人任成员的的小区消防安全组织网络，设设立了消防安全和治安联防综综合办公室。建立健全了各种种消防安全制度，制作了小区区消防水源图、消防车道路图图、消防器材分布图，并悬