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护士长的工作计划推荐 护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医 院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈 竞争的今天，下面是小编帮大家整理的护士长的工作计划, 希望大家喜欢。 篇一：护士长的工作计划作为一名护理工作管理者， 以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的 痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中 我部得到了病人的认可和领导的赞同。担任内五科护士长 近一年的时间里，深刻体会了神经内科的护理工作的艰辛 与繁琐，人们常说的“三分治疗，七分护理”，也在内五科 得到十分的体现，在XX X年里，内五科护理部坚持把“以 “病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节。 在管理形式上追求以病人需求为服务导向”，同时将XXX 年的工作重心放在加强护士的专业培训，加强护理管理， 加强基础护理，提高服务质量，开展优质护理服务上，现 将X XXX年工作计划做如下概括： 一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质强 化相关专业知识的学习掌握，每月定期组织护士授课，实 行轮流主讲，进行规章制度及神经内科专业培训。如遇特 殊疑难情况，可通过请科主任，医生授课等多种形式更新 知识和技能。互相学习促进，开展护理病例讨论，并详细 记录。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计 划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化 护理队伍。不断的更新护理知识。 二、 转变护理观念，提高服务质量继续加强医德医风 建设，增强工作责任心。加强培养护理人员树立“以病人 为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的 需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人 的满意作为第一标准。对病区患者实施全身心、全方位、 全过程、多渠道的系统护理。 加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。 在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务，提 高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务，培养护 士树立良好的职业形象。同时向兄弟科室学习和借鉴，开 展“优质护理服务”，全面加强临床护理工作，强化基础护 理，改善护理服务，为护理学科的发展探索新的方法和途 经，真正把“以病人为中心”的服务理念落到实处。 三、 护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈 护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护 士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安 全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良 投诉，保障病人就医安全。病人的环节监控：新入院、新 转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危险 的病人要重点督促检查和监控。虽然是日常护理工作，但 是如果发生问题，都会危及到患者的生命，作为护理管理 中监控的重点，不定期的进行护理安全隐患检查，发现问 题，解决问题，并从自身及科室的角度进行分析，分析事 故发生的原因，吸取深刻的教训，提出防范与改进措施。 四、 合理利用科室人力资源内五科护士的人员少，护 理工作繁重，根据科室病人情况和护理工作量合理分配人 力资源，合理排班，弹性排班，增加高峰期上班人数，全 科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量 为病人提供满意的护理服务。 五、 护理各项指标完成目标在XX年里，争取在基础护 理合格率，住院患者满意率，急救物品完好率，常规器械 消毒合格率。护理文件书写合格率及三基考核合格率等均 达到100%。 六、 加强法律意识，规范护理文件书写随着人们法律 意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务 中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管 理的一个重要环节。在XX年里，严格按照省卫生厅护理文 件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书 写的意义，规范护理文件书写，并向兄弟科室及护理部请 教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。 篇二：护士长的工作计划人们都说“三分治疗，七分 护理”，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的 重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从 而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”?XX年这新的一 年，我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订201X年护 理工作计划： 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 （一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方 案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、 重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的 考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基 础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。 2、 加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论 与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2 —3次， 理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲 究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。 3＞基本技能考核：属于规范化培训对象的护