XX电子股份公司内部控制手册-5.1企业文化.docx
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5.1 企业文化
概述
规定了 XXXXX电子股份有限公司及其下属公司有关企业文化培育及管理, 企业文化评估流程,旨在规范企业设立企业愿景、 价值和战略目标以及修改宣传的具体工作, 提高企业凝聚力,从根本上防范企业经营管理风险。
适用范围
适用于 XXXXX电子股份有限公司及其下属公司。
相关制度
《证通人 内刊管理办法》
职责分工
人力资源部: 负责组织企业文化编制, 负责企业文化的宣传培训以及企业文化的评估工作。
各职能部门: 负责参与企业文化的起草, 负责认真将企业文化贯彻到日常经营过程中。
总经理 / 董事会:负责对企业文化进行审批。
流程图
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5.1 企业文化
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