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《对某某人力资源的审计报告.doc

发布:2016-12-30约6.66千字共6页下载文档
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对某某人力资源的审计报告 根据工作安排,审计人员于2009年11月18日-12月25日对某某的人力资源进行审计,本次审计重点是了解某某人力资源各项工作的开展情况,明确人力资源各项规章制度、流程是否建立健全,基础工作是否落实,人员资质是否符合岗位要求,及审核相关内部控制流程的规范性。 一、人力基本情况:按某某对《审计报告(征求意见稿)》的反馈意见分析 (一)截止至2009年11月5日,某某(含集团总后勤)共有42个部门,员工963人。 见表一、二、三:(明细见附件一) (二)员工分别按工种、学历、籍贯划分: 工种 人数 占总人数 学历 人数 占总人数 籍贯 人数 占总人数 普工 457 47.46% 初中 582 60.44% 湖南 184 19.11% 技工 193 20.04% 高中 157 16.30% 广东 172 17.86% 管理 171 17.76% 大专 82 8.52% 云南 164 17.03% 文职 82 8.52% 中专 73 7.58% 四川 106 11.01% 销售 58 6.02% 本科 25 2.60% 河南 83 8.62% 设计 2 0.21% 小学 20 2.08% 广西 72 7.48% 合计 963 100.00% 中技 10 1.04% 湖北 55 5.71% 职高 3 0.31% 江西 48 4.98% 高技 1 0.10% 陕西 22 2.28% 中师 1 0.10% 福建 19 1.97% 其他 9 0.93% 安徽 12 1.25% 合计 963 100.00% 贵州 10 1.04% 其他 16 1.66% 合计 963 100.00% 备注: 1、管理:指总经理、副总、厂长、经理、主管、主管助理、正副班长、领班、主任、领队、正副队长等职务。 2、文职:指文员、跟单员、统计员,及财务部、人力部职员。 3、技工:指操作各种机械设备的生产一线员工。 管理人员大专以下学历的占管理人员总数的83.04%,素质有待提升。 见下表:(明细见附件二) 管理人员学历 合计 小学 初中 高中 职高 中技 中专 大专 本科 无资料 管理人员人数 171 2 85 38 1 5 11 16 10 3 占比 100.00%;1.17%;49.71%;22.22%;0.58%;2.92%;6.43%;9.36%; 5.85%;1.75% (三)2009年1月1日-11月5日,全年离职率为24.92%,离职人数321人。 见下表:(明细见附件三) 项 目 异动人数 占异动总人数比 离职类别 辞职 234 72.90% 自离 63 19.63% 辞退 23 7.17% 调到其他公司 1 0.31% 工龄 不满1年 173 53.89% 1-3年 81 25.23% 3-5年 36 11.21% 5-10年 21 6.54% 大于10年 10 3.12% 学历 初中 204 63.55% 高中 54 16.82% 中专/中技/职高 26
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