职业生涯规划与个人发展培训.ppt

**结果重要还是过程重要?比如:营销过程中的服务**阶段（年龄） 愉悦人生 痛苦人生尝试期（18-28岁） 主动转换 随波逐流积累期（20-30岁） 坚持、少转换 随遇而安创业攀登期（25-35岁） 波折兼成绩 外强中干发展期（30-50岁） 获取足量成就 失志颓废成熟期（40-55岁） 守成 抱残守缺总结顾问期（50-65岁） 传授 阻止青年创业退休期（60-70岁） 乐观式超脱 心境阴郁**性向法\职业锚法\职业技能法\资质才能法学习能力：一个能够善用时间、懂得学习的人，他的成就将比一般人高出不止两倍。*霍兰德职业兴趣测试现实型（R）常规型（传统型）（C）企业型（事业型）（E）社会型（S）艺术型（A）调研型（学者型）（I）第20页,共50页，2024年2月25日，星期天*现实型（R）心理特点及适宜职业心理特点：谦卑、持久的、感觉迟钝的、不讲究的循规蹈矩、自然、倔强、坦诚、节俭、有毅力、实利主义择业趋向：“看得见、摸得着”的工作。主要指各类工程技术工作、农业工作，通常需要一定体力，需要运用工具或操作机器最可能从事的职业：工程师、电工、司机等第21页,共50页，2024年2月25日，星期天*调研型（I）心理特点及适宜职业心理特点：好奇、个性内向、非流行大众化、变化缓慢的、分析、独立、有智慧、追求完美、细心谨慎、不合群择业趋向：解决抽象问题。主要指科学研究和科学实验工作最可能从事的职业：数学、化学、物理学等领域专家第22页,共50页，2024年2月25日，星期天*艺术型（A）心理特点及适宜职业心理特点：冷淡疏远的、有独创性的、非传统的复杂、不切实际、直观、不守常规、善于表达、敏感、理想主义的择业趋向：各类艺术创作工作最可能从事的职业：歌唱家、演员、设计师等第23页,共50页，2024年2月25日，星期天*社会型（S）心理特点及适宜职业心理特点：缺乏灵活性的、亲切仁慈的、向上、乐于助人、有责任心、理想主义、合群、耐心、慷慨、善解人意择业趋向：社会有关。主要指各种直接为他人服务的工作最可能从事的职业：酒店经理、导游、医护人员等第24页,共50页，2024年2月25日，星期天*事业型（E）心理特点及适宜职业心理特点：善辩的、精力旺盛的、寻求娱乐、努力奋斗的、好出风头、乐观、野心勃勃、盛气凌人、风流倜傥、贪得无厌择业趋向：组织与影响他人完成某工作目标最可能从事的职业：企业家、律师、管理人员等第25页,共50页，2024年2月25日，星期天*常规型（C）心理特点及适宜职业心理特点：有责任心的、依赖性强、高效率、猜疑心重、小心、有恒心、缺乏灵活性、实际、认真、有条理、顺从择业趋向：他人领导下的具体工作。主要指各类与文件档案、图书资料、统计报表之类相关的各类工作最可能从事的职业：会计、统计人员、秘书等第26页,共50页，2024年2月25日，星期天*传统型研究型企业型社会型艺术型现实型偏好户外运动写作、数理分析能力自信、有说服力、领导力喜欢观察、学习、研究、分析问题擅长与人相处有艺术、直觉、创造力能够听从指示，完成琐细的工作喜欢追求经济上和政治上的成就喜欢分析、研究、评估、解决问题喜欢运用想象力和创造力，在自由的环境中工作喜欢教导、帮助、启发或者训练别人运动、机械操作能力人格六角型寻找生存的定位——水域第27页,共50页，2024年2月25日，星期天*组织中的发展路径A类员工B2类B1类主管助理C级主管副总监副经理总监部门经理主管副总事业部总经理第28页,共50页，2024年2月25日，星期天*什么是职业成功？失败的职业生涯成功的职业生涯付出得到付出得到……