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劳动力和材料投入计划及其保证措施 劳动力和材料投入计划及其保证措施 一 劳动力投入计划和保证措施 一 劳动力投入计划和保证措施 公司将成立一个由项 目管理部、项 目经理部、质量负责人组成的 “劳务人 公司将成立一个由项 目管理部、项 目经理部、质量负责人组成的 “劳务人 员挑选小组”，从公司各个项 目部的施工人员中，经过各方面严格的审查，挑选 员挑选小组”，从公司各个项 目部的施工人员中，经过各方面严格的审查，挑选 精兵强将，组成施工队。本次所抽调施工人员均参加过多种不同风格的装饰工 精兵强将，组成施工队。本次所抽调施工人员均参加过多种不同风格的装饰工 程，侧重于施工过大型综合性工程的人员。在确定名单前，公司将进行安全知 程，侧重于施工过大型综合性工程的人员。在确定名单前，公司将进行安全知 识教育、业务技能培训考核、三级安全教育，施工人员经以上培训考核合格后 识教育、业务技能培训考核、三级安全教育，施工人员经以上培训考核合格后 放可正式确定进场资格，办理好一切劳务用工手续，安排上岗施工。在施工中 放可正式确定进场资格，办理好一切劳务用工手续，安排上岗施工。在施工中 所有员工都将以各项规章制度约束其 自身及维持良好工作作风。施工人员的名 所有员工都将以各项规章制度约束其 自身及维持良好工作作风。施工人员的名 单身份证复印件及专业证书、上岗证开工前一周一式两份交业主。 单身份证复印件及专业证书、上岗证开工前一周一式两份交业主。 常年以来，我公司在施工队伍的选择和使用方面一直以：“公平竞争、择优 常年以来，我公司在施工队伍的选择和使用方面一直以：“公平竞争、择优 选用、长期合作、严格管理、 共同进步”为宗旨，与公司合作过的施工队，经 选用、长期合作、严格管理、 共同进步”为宗旨，与公司合作过的施工队，经 过多年来的筛选和优化组合，已经形成了一支施工技术精 良、管理严格、作风 过多年来的筛选和优化组合，已经形成了一支施工技术精 良、管理严格、作风 过硬的特别能战斗的坚强团队。 过硬的特别能战斗的坚强团队。 二、施工人员资格： 二、施工人员资格： （1）施工人员都必须经过安全知识教育、业务技能培训考核、三级安全教 （1）施工人员都必须经过安全知识教育、业务技能培训考核、三级安全教 育，合格后经素质审查，方可办理劳务手续； 育，合格后经素质审查，方可办理劳务手续； （2）为确保施工人员的素质，所有专业技术工人必须经过预审程序，凭通 （2）为确保施工人员的素质，所有专业技术工人必须经过预审程序，凭通 过的素质审查表，在人事部正式办理劳务手续和上岗手续，并办理工卡、领取 过的素质审查表，在人事部正式办理劳务手续和上岗手续，并办理工卡、领取 统一工作服等。素质审查表为工人资料，由项目部保留。 统一工作服等。素质审查表为工人资料，由项目部保留。 （3）所有从事特行工种的施工人员，如电工、电焊工、架子工等，必须具 （3）所有从事特行工种的施工人员，如电工、电焊工、架子工等，必须具 备“特种作业人员操作证”，并在有效期内。 备“特种作业人员操作证”，并在有效期内。 三、施工人员管理： 三、施工人员管理： （1）所有施工人员都实行定额记件工资制。以合理的工价，完善的质量验 （1）所有施工人员都实行定额记件工资制。以合理的工价，完善的质量验 收手段，严格的奖罚办法，按月记取报酬。施工质量和数量与劳动收入直接挂 收手段，严格的奖罚办法，按月记取报酬。施工质量和数量与劳动收入直接挂 钩，以此激励施工人员的工作积极性和劳动热情。 钩，以此激励施工人员的工作积极性和劳动热情。 （2）公司为施工人员提供完善的劳保用具、良好的住宿和伙食条件。 （2）公司为施工人员提供完善的劳保用具、良好的住宿和伙食条件。 （3）公司为施工人员提供数量充足、性能完备的施工机具，给工人发挥技 （3）公司为施工人员提供数量充足、性能完备的施工机具，给工人发挥技 术水平提供最好的空间。 术水平提供最好的空间。 （4）项 目部对进场的施工人员进行严格的资格审查，作好进场前三级教育， （4）项 目部对进场的施工人员进行严格的资格审查，作好进场前三级教育， 并对其做安全及技术考核培训。 并对其做安全及技术考核培训。 四、劳动力计划表：详见 《劳动力计划表》 四、劳动力计划表：详见 《劳动力计划表》 五、材料投入保证措施 五、材料投入保证措施