在集团工会半年工作会议上的讲话.doc

PAGE PAGE 10 在集团工会半年工作会议上的讲话 交通集团党委副书记、纪委书记、工会主席 李蕴才 （2010年7月22日） 同志们： 我们用了近半天的时间，分为两个组对武岱董事长的讲话和工会工作报告进行了讨论。讨论中，各位主席结合各单位二次创业以来的实际，踊跃发言，认真总结各单位半年来的主要成效，理性分析工会工作存在的问题和不足，对集团科学发展的定位理解透彻，对下半年工会系统的各项工作提出了很多好的意见和建议。会后，我们进一步整理、汇总，充实到下半年工作安排中去。应该说，一天的会议，基本达到了统一思想，形成共识、全力以赴在集团科学发展的实践中展示新作为、创出新佳绩的目标。 今年以来，在集团党政的正确领导下，集团系统各级工会组织上下同心、艰苦工作、顶住“5.23”事故带来的压力和阴影，团结动员广大职工，以开展“新一轮解放思想大讨论”为载体、为动力，不断强化“六个意识”，主动融入经济发展大局、积极投身九大攻坚战，确保实现“双过半”，推动集团各项工作迈上新的水平。成绩的取得，是系统各级工会组织、工会干部的艰苦努力和艰辛付出的结果，是我们上下一心、拼搏进取的结果，在此，我代表集团党政，向大家并通过你们向全体干部职工致以亲切的问候和崇高的敬意！ 围绕落实好这次会议的精神，着重就工会组织怎样围绕科学发展创新工作这个中心，讲以下三点问题： 一、认真贯彻会议精神，营造交通工运事业创新发展的浓厚氛围　　学习贯彻好这次会议精神，关键是要深入学习领会武岱董事长在集团双过半工作上的重要讲话，准确把握集团工会工作报告的各项工作要求，切实在工作落实中下功夫、见成效，努力形成推动交通工运事业创新发展的浓厚氛围。形成工运事业的创新氛围： 一要，解放思想，树立意识。各级工会要以此次会议为新的起点，牢固树立“有为才有位”的意识，进一步增强做好工会工作的自觉性和主动性，进一步解放思想、拓宽思路，进一步创新工作，展示作为，紧密结合各单位实际，积极探索在二次创业的新形势下、在加快交通企业科学发展的新形势下，开展工会工作的新思路、新方法和新举措，充分调动广大干部职工投身二次创业的积极性、主动性和创造性，在推动集团科学发展中更好地发挥工会组织不可替代的作用。 二要，主动学习，增强本领。思想的解放、思路的拓宽，最终要靠工作的本领落到实处。各级工会组织和工会干部要把主动学习、增强本领作为工作不断开创新局面、不断迈上新台阶的唯一有效途径。各单位工会主席要带头，在解放思想的基础上，带头学习工运理论、带头学习时事政治、带头学习集团党政的决策部署，带头研究解决难题的招法和路径，带头思考工作更加完美的举措，从而增强我们干工作、干对、干好工作、干实工作的本领。 三要，富有激情，敢于创新。我常常讲，创新是什么，创新就是做白日梦。一个喜欢做白日梦的人，必定是一个富有激情、异想天开的人。我们的工作是需要一点激情、需要一些投入、需要一定的奉献的。如果没有敢想的前提，哪来敢干的勇气？如果没有敢干的勇气，哪来创新的发展？集团今天这么多大项目、好项目，经济发展呈现这样快速的态势，就是做白日梦、敢想、敢干、有激情、敢创新的结果。（达沃斯会议用车、一日游项目启动、生态城交通巴士……）如果没有对工作的激情，对事业的执着，也就不会有一个又一个令人惊喜的成果。因此，要想形成一种氛围，就必须有大多数人支持；要想形成一种以创新为主题的氛围，就需要我们大家思想再解放、思路再拓宽、学习再主动、本领再增强、激情再释放，用想干的激情、会干的本领，敢干的作风，实现我们一个又一个梦想。这一点，我认为，从集团工会到基层所属企业工会，都是十分需要而又迫切解决的。因此，把形成创新氛围作为开篇的第一个题来讲。 二、深刻认识当前形势，增强做好工会工作的责任感和使命感　　 无论历史还是现在，我们的工会工作始终肩负着围绕集团的事业发展、大局需要发挥作用的职责和使命。我们各级工会组织和工会干部都要把工会工作放到集团科学发展的全局中去思考和把握，深刻认识当前集团公司面临的新形势和新任务，进一步增强做好工作的责任感和使命感。 一要，认真形势，感受压力。刚才传达集团“双过半”会议精神时我们已经知道，上半年，集团公司综合收入、综合利润和上缴利税三项指标均实现翻番，创历史最好水平。1-6月份，我们的综合收入完成19.73亿元，相当于2009年调标前的指标；综合利润实现2517万元，超过2009年全年完成2285万元，相当于用半年时间完成了上年全年利润总额；上缴税金总额为6135万元，全年利税可超亿元。年初确定的63个重点经营项目已有 40个得到了落实和见效，部署的九大攻坚战任务均取得了重大进展，超额实现了“双过半”。加之我们现在所处的外部环境，内部所拥有的高昂士气以及上下一心、同频共振的相互支持、相互理解，都是集团历史上最好的时期。应