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高校图书馆员职业生涯管理研究的任务书

任务名称：高校图书馆员职业生涯管理研究

任务背景：随着社会发展和经济进步，高校图书馆员职业生涯管理已成为一个热门话题和关注的方向。而在当前的高校图书馆员队伍中，由于高校图书馆员职位数量有限，竞争相当激烈，因此职业生涯管理已经成为高校图书馆员工作中的一个重要内容。本次研究的目的是探讨高校图书馆员职业生涯管理的新方法和策略，为高校图书馆员职业生涯规划提供更好的参考和建议，以促进高校图书馆员队伍的持续健康发展。

任务内容：

1.了解高校图书馆员职业生涯管理的现状和问题；

2.研究高校图书馆员职业生涯管理的基本理论和方法；

3.分析高校图书馆员职业生涯管理的需求和目标；

4.提出高校图书馆员职业生涯管理的新方法和策略；

5.实施高校图书馆员职业生涯管理的创新实践，组织实施职业生涯规划指导服务；

6.评估高校图书馆员职业生涯管理的效果和成果，撰写研究报告。

任务进度安排：

第一阶段：调研和理论研究

任务时间：14天

任务内容：了解高校图书馆员职业生涯管理的现状和问题，在此基础上研究职业生涯管理的基本理论和方法，探讨高校图书馆员职业生涯管理的需求和目标。

第二阶段：方法和策略研究

任务时间：30天

任务内容：在理论研究的基础上，提出高校图书馆员职业生涯管理的新方法和策略，并进行方案比较和选择，制定职业生涯规划指导服务计划。

第三阶段：实践和评估

任务时间：60天

任务内容：实施高校图书馆员职业生涯管理的创新实践和职业生涯规划指导服务，开展评估和总结，撰写研究报告。

任务人员：

任务负责人：1人

从事高校图书馆员职业生涯管理相关研究经验丰富的专家或学者。

研究人员：3人

具有高校图书馆员背景或职业生涯指导相关经验的学者或专家。

实验人员：2人

具有职业生涯规划指导或咨询经验的学者或专家。