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2016党支部五创五强工作计划 　　2016党支部“五创五强”工作计划【篇一】 　　为认真落实抓党建是最大政绩要求，全面贯彻全国、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神，现就推进“五强创示范”全面提升党的基层组织建设水平，提出如下意见。 　　一、指导思想 　　坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为方略，以从严落实管党责任为主线，以扎实推进“强责任、强班子、强功能、强实力、强规范，创建基层组织建设示范区”为抓手，不断巩固拓展党的基层组织建设成果，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用和党员的先锋模范作用，为加快推进高新区科学发展、跨越发展、转型发展，为襄阳建设汉江流域中心城市提供坚强的组织保证。 　　二、目标要求 　　(一)强责任。各级党组织真正把“抓党建是最大政绩”的要求记在心上、抓在手上、落实在行动上，管党治党成为各级书记的主业主责和行为自觉。坚持以上率下，形成书记主抓、班子成员“一岗双责”、社会各界齐抓共管的基层党建工作领导格局。 　　(二)强班子。基层党组织作用明显、坚强有力，来源广泛、选优配强，结构合理、储备充足，教育有方、素质优良，监管有力、出口通畅。软弱涣散基层党组织得到有效整治，促进全面晋位升级。 　　(三)强功能。坚持围绕中心、服务大局，进一步强化政治功能、落实服务功能、优化发展功能，基层党组织领导核心、政治核心、政治引领和协助监督作用得到充分发挥和彰显，把基层党组织建设成为有求必应、一呼百应的坚强战斗堡垒。 　　(四)强实力。财政硬性投入落实到位，稳中有增;社会资源有效整合，下沉基层;村(社区)集体经济发展持续健康，充满活力，彻底消除“空白”。 　　(五)强规范。基本组织、基本队伍底数清、情况明，基本阵地建设全面达标。党内基本规矩得到遵循，基本制度有效执行，推进基层依法治理。党组织和党员隶属关系明确，党的组织和工作全覆盖。 　　(六)创示范。坚持区镇(街道)村(社区)三级联动联创，全面推进基层组织建设示范区、示范镇(街道)、示范村(社区)建设，全区重点创建村(社区)示范点10个、机关事业单位示范点5个、非公企业和社会组织示范点10个作为标杆,推动全区基层党建工作全面进步、全面提升、全面过硬。 　　三、推进措施 　　(一)从严落实管党治党责任 　　1、明确各级党组织书记抓党建工作的主要职责。认真落实市委组织部《关于从严落实抓基层党建工作责任制的意见》，进一步明确抓基层党建工作的责任清单。一是制定工作路线图。认真贯彻落实上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和部署安排，镇(街道)党(工)委及全区各级党组织要详细制定工作路线图，项目细化，责任到人，认真抓好落实。二是带头办点抓示范。建立基层组织建设联系点，力争把联系点办成示范点。三是积极抓督办。每月确定一个工作重点，开展一次专题督办。区党工委书记每年要深入镇(街道)调研督办两次基层党建，各园办、镇(街道)党(工)委书记每年深入所辖非公企业、村(社区)至少指导督办三次以上，确保全覆盖。四是定期研究解难题。党(工)委每年公开承诺兴办3-5件实事，每季度至少召开一次党工委会议听取基层党建工作汇报，讨论研究重大问题，推动重点任务落实。各镇、街道党(工)委书记每季度至少召开一次镇(街道)党(工)委会议，召集辖区内基层党组织书记，听取基层党建工作汇报，研究落实具体问题和措施，推动重点任务落实。五是统筹力量抓落实。建立完善保障机制，统筹解决好人、财、物的投入问题，营造良好工作环境。六是重视基层树导向。坚持在基层一线选拔培养干部，加大对重视党建、善抓党建干部的使用力度。 　　2、制定党建政绩年度考核实施办法。加大基层党建考评在各级领导班子综合考核中的比重，体现“最大政绩”的工作导向。考核结果继续作为镇(街道)党(工)委书记提拔重用“一票否决”的重要依据。对各级党组织书记特别是镇(街道)党(工)委书记的考核，首先要看抓党建的实效，坚决做到不抓党建就调整、抓不好党建就问责，倒逼责任落实。 　　3、坚持和完善区、镇(街道)书记抓基层党建联述联评联考制度。每年底，区直各单位、各园办、各镇(街道)党组织书记要就落实管党责任情况，集中开展述职、评议和考核。重点述评考核书记履职情况和年初公开承诺事项兑现情况，存在的主要问题和下一步整改措施。述职情况在媒体公开，接受社会监督。 　　4、坚持重点工作任务督查和回告约谈制度。建立重点工作项目过程管理机制，加大对年度或阶段性重点工作的督查、检查指导力度，对工作推进不力，成效不明显，群众意见大的基层党组织和书记实行提醒回告，必要时由上级党组织主要负责人或组织部门负责人直接约谈。 　　(二)选优育强管好基层党组织班子 　　1、从严管理基层干部队伍。严格执行市《