工地试验室考核评分表.docx

工地试验室考核评分表

??一、考核目的

为加强对工地试验室的管理，确保其具备满足工程质量检测要求的能力和条件，保证工程质量，特制定本考核评分表，对工地试验室进行全面、客观、公正的考核评价。

二、考核范围

本考核适用于承担公路、桥梁、隧道等交通工程建设项目的工地试验室。

三、考核依据

1.《公路水运工程试验检测管理办法》

2.《公路工程质量检验评定标准》

3.《公路水运工程工地试验室及现场检测项目信用评价标准》

4.相关试验检测规范、规程和标准

四、考核内容及评分标准

（一）人员配备（20分）

1.人员资质（10分）

试验检测人员应具备相应的资格证书，持证率达到100%得8分，每少一人次扣2分。

主要试验检测岗位人员（如试验工程师、检测工程师等）应满足工程检测工作需要，配备齐全得2分，否则酌情扣分。

2.人员培训（5分）

制定年度人员培训计划，并按计划实施得3分，未制定计划不得分，计划执行不严格酌情扣分。

人员参加外部培训或内部培训后，培训效果良好得2分，有培训记录但效果不佳酌情扣分。

3.人员岗位职责（5分）

明确各岗位人员职责，岗位职责清晰得3分，职责不明确酌情扣分。

人员熟悉岗位职责，工作分工合理得2分，否则酌情扣分。

（二）场地环境（15分）

1.场地布局（5分）

试验室场地布局合理，功能分区明确，满足试验检测工作流程要求得3分，布局不合理酌情扣分。

设有独立的样品室、资料室、办公室等，且面积符合要求得2分，否则酌情扣分。

2.环境条件（5分）

试验操作环境符合相应试验检测项目的要求，如温度、湿度、通风等得3分，环境条件不满足要求酌情扣分。

对有特殊环境要求的试验项目，配备相应的环境控制设备，并能正常运行得2分，否则不得分。

3.安全防护（5分）

试验室配备必要的安全防护设施，如消防器材、急救药品等得3分，设施配备不全酌情扣分。

制定安全管理制度，人员熟悉安全操作规程，近一年内无安全事故得2分，否则不得分。

（三）仪器设备（25分）

1.仪器设备配备（10分）

仪器设备配备满足工程试验检测项目需要，且精度符合要求得8分，设备配备不全或精度不达标酌情扣分。

对新规范、新技术要求增加的仪器设备，能及时配备得2分，否则酌情扣分。

2.仪器设备管理（10分）

建立仪器设备档案，档案内容完整得3分，档案不完整酌情扣分。

仪器设备定期进行校准、检定，校准、检定证书在有效期内得4分，每有一台设备超期未校准或检定扣1分。

仪器设备有日常维护保养记录，运行状况良好得3分，维护保养记录不全或设备运行有故障酌情扣分。

3.仪器设备使用（5分）

仪器设备操作人员经过培训，熟悉操作规程得3分，操作人员未经培训或不熟悉操作规程酌情扣分。

仪器设备使用记录完整、规范得2分，记录不完整或不规范酌情扣分。

（四）试验检测工作（30分）

1.试验检测项目及频率（10分）

严格按照相关标准、规范要求开展试验检测项目，试验检测频率符合规定得8分，检测项目不全或频率不足酌情扣分。

对工程关键部位、关键工序的试验检测项目，能重点加强检测得2分，否则酌情扣分。

2.试验检测数据及报告（10分）

试验检测数据真实、准确、可靠，记录完整得6分，数据造假或记录不完整不得分。

试验检测报告格式规范，签字、盖章齐全，结论明确得4分，报告格式不规范或签字盖章不全酌情扣分。

3.试验检测工作流程（5分）

试验检测工作流程清晰，操作规范得3分，流程混乱或操作不规范酌情扣分。

对试验检测样品的管理严格，样品流转记录完整得2分，样品管理不善或流转记录不全酌情扣分。

4.能力验证与比对试验（5分）

积极参加能力验证或比对试验，且结果满意得3分，未参加或结果不满意酌情扣分。

对能力验证或比对试验结果进行分析、整改，有记录得2分，否则酌情扣分。

（五）质量管理（10分）

1.质量管理制度（5分）

建立健全质量管理体系，包括质量手册、程序文件、作业指导书等得3分，体系文件不健全酌情扣分。

质量管理制度有效运行，定期进行内部审核和管理评审得2分，未按要求进行审核和评审酌情扣分。

2.质量控制（5分）

开展内部质量控制活动，如采用留样再测、人员比对、设备比对等方法得3分，未开展或控制方法不合理酌情扣分。

对质量控制中发现的问题及时分析、整改，有记录得2分，否则酌情扣分。

五、考核方式

1.资料审查：考核组对工地试验室提供的人员资质证书、培训记录、仪器设备档案、试验检测报告等相关资料进行审查。

2.现场检查：考核组到工地试验室现场，对场地环境、仪器