新加坡养老保险制度概要.pptx

成 员 金铭、次吉、董琳、冷彦姣 新加坡养老保险制度 新加坡的养老保障体系 体系 养老金制度 理论基础 产生与发展 覆盖范围 生命周期理论 养老金制度 资金来源：主和雇员共同缴纳，政府不缴纳任何费用，只给与让利、让税的优惠。 筹资模式：完全积累制 个人账户：55岁以下会员的个人账户包括：普通账户、保健储蓄账户、特殊账户。会员年满55 岁时, 退休账户和保健储蓄账户。 缴费标准：雇员和雇主按月薪收入的一定比例向公积金局缴纳公积金，公积金局再以此为基数加上每月应得利息存入会员个人账户，专户专储。 退休金的计发：根据55岁时在退休账户预留的退休金额不同（三个层次：基本退休金、完全退休金和增强退休金），65岁时领取的退休金不同。 养老金制度 领取退休金的条件 新加坡公民和永久居民才能参加中央公积金计划； 强制按月缴纳老年社会保险费； 投保必须达到规定年限； 达到支付年龄65岁； 55岁后，退休账户要保留一笔最低存款。 特殊情况下可以提前提取 永远离开新加坡； 患有严重精神病； 严重残障而失去正常的劳动能力； 经过政府特别批准。 另外 若在工作年龄间失业， 则不允许动用公积金余额； 倘若工作变动， 该公积金成员的新雇主和该成员将继续为后者的公积金账户存款，而原来已缴的公积金则仍然有效 养老金制度 养老金制度 集中管理模式 管理模式 新加坡中央公积金中可用于投资的基金可以划分为成员结余、保险基金和退休前取款基金等相互独立的三个组成部分, 各遵循不同的投资规则。 投资政策 养老金制度 首先，中央公积金制度节省了大量的财政支出。 其次，有利于建设资金的积累和生产力的提高。 第三，中央公积金的管理方式有利于金融市场的稳定。 第四，通过调整公积金缴费率可以有效调节经济周期。 养老金制度 新加坡的养老保险制度的核心是中央公积金制度，它利用一种独具特色的“储蓄金制”即准保险方式构成新加坡的养老保险模式。新加坡公积金制度是政府立法强制个人储蓄、采取完全积累模式和集中管理模式的社会保障制度。也就是说, 新加坡建立的是以个人账户为标志, 强制储蓄的保障模式。 因此，新加坡的养老模式属于“第二支柱”，一种强制的个人储蓄账户式养老金计划，这与其他国家不同，他重视个人收入在时间跨度上的再分配，积累基金需要以市场为基础，进行长期的管理和投资，能有效地帮助个人规避政治风险。这是新加坡养老保险制度的特色之处。 制度外的养老保障 家庭养老 社区养老 机构养老 家庭养老、社区养老和机构养老这三种养老模式属于“第四支柱”——非正式的保障模式。“第四支柱”包括的范围更加广泛，主要是家庭内部和代际间对老年人的支持，同时也包括更为广泛的影响老年人生活水平的社会政策。 家庭养老、社区养老和机构养老三种充满人性化的养老模式和中央公积金制度下的养老金制度相辅相成，相互补充，基本完善了新加坡的养老保障体系，值得我们学习和借鉴。 谢谢！