工地农民工劳动合同书.docx

工地农民工劳动合同书

??甲方（用人单位）：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（劳动者）：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工地从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方工地从事（工种）工作，具体工作内容由甲方根据工程实际需要安排，乙方应按照甲方的要求完成相应的工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的工地。甲方因工程需要变更工作地点的，应提前通知乙方，并协商相关事宜。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行工时制度。

乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

如甲方因工程需要安排乙方延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。

乙方在工作期间如需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，甲方不支付工资。

三、劳动报酬

1.工资标准：甲方按照元/日（或元/月）的标准向乙方支付劳动报酬。

2.支付方式

甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资。

如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.工资调整：甲方根据本单位的经营状况、乙方的工作表现及市场行情等因素，适时调整乙方的工资标准。调整工资标准时，甲方应提前通知乙方。

四、社会保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应予以配合。乙方个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇

乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如高温补贴、冬季取暖补贴等。具体标准按照甲方相关规定执行。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全带、工作服等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。

2.劳动条件：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境，保障乙方在安全、卫生的条件下工作。

3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害，应向乙方如实告知，并采取有效的防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，配合甲方做好职业危害防护工作。

六、合同的解除和终止

1.合同的解除

经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

法律法规规定的其他情形。

乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。在试用期内解除本合同的，应当提前3日通知甲方。

2.合同的终止

本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

有下列情形之一的，本合同终止：

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律法规规定的其他情形。

3.合同解除或终止后的手续办理：合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家和地方有关规定办理工作交接手续。甲方应在乙方办理完工作交接手续后15日内，向乙方支付工资和经济补偿等费用。

七、经济补偿和赔偿

1.经济补偿：有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：

甲方依照本合同第六条第1款第（2）项规定解除本合同的；

乙方依照本合同第六条第1款第（3）项规定解除本合同的；

本合同期满，甲方不同意续订本合同或者甲方降低劳动合同约定条件