中粮战略转型与企业文化讲义.pptx

;企业不断在转变、进步之中，每一段历史都形成了根植于自身的经验，也形成了组织文化的一部分。好的企业一定是活在自觉的历史过程之中的。;;中粮战略转型;;中粮是最大的粮油食品进出口公司，影响了几代中国人的饮食习惯。;敢为天下先的“中粮人”

中粮很多业务和产品开创了国内的先河，创造了许多个“第一”;可口可乐重返中国的艰难历程;总分公司脱钩前，最后一次全国经理会议大合影;向多元化公司转型;第三阶段：2005至今——打造新国企;市场竞争力;企业文化;理念创新

管理系统创新

职业经理人

文化重塑

业务和机构调整;2005中粮经理人年会

这次会是一个开始;这次会

;中粮战略转型;中粮战略转型;文化重塑;文化重塑：“嘉年华”;文化重塑：“Feng会”;文化重塑：06年“Feng会”;文化重塑：“Feng会”;文化重塑：07年“Feng会”;文化重塑：07年“Feng会”;文化重塑：“中粮妙烩”;中粮;;企业文化的定义;企业文化的定义;;;1、中粮企业文化：精神层面;;;;;中粮企业文化;自然是人类的源泉，自然资源是中粮生存和生长的根基。回归自然，回归到自然的环境、自然的成长、自然的能源、自然的再生之妙，中粮才会更具生命力和影响力。

中粮尊重自然规律，善用自然的力量，致力于创造人与自然、人与人之间的和谐，以自然之源，重新塑造我们每一个人，塑造更美好的生活。;;品牌定位—人与自然和谐关系的促进者;品牌愿景—中粮是一家把自然资源转化为富有价值和创意的

产品，引领自然生活方式的公司;品牌特质;;;;品牌风格;;2、中粮企业文化：制度层面;;3、中粮企业文化：行为层面;选经理人;企业管理逻辑系统;

;

;培训;（1）思维方式和工作方法—战略十步法;（1）思维方式和工作方法—协同;;本色

坦率

坦然面对自己，表里如一做人。为人处事简单、直接，不刻意，不做作。

诚信

我们不必过度承诺，但要一诺千金。

担当

从爱岗敬业，到廉洁自律，众多的规章制度引导我们更好地为人处事。可

是再完备再人性化的制度也都是人来理解和执行，说到底都只是外在???约

束。

最靠得住的还是我们自己。

对自己负责，并担负起对家人、对他人、对团队、对社会的责任。;;欣赏

欣赏是一种眼光和胸怀，善于发现他人的价值和闪光点，并及时表达出来，鼓舞我们的伙伴和团队。

因为欣赏，我们更容易接受伙伴提出的差异性观点与意见，享受生活的丰富和多样。

我们说“大中粮，无边界”，那就先从欣赏他人开始。;分享

我们分享知识，把个人的才能转化成整个团队的智慧。

我们分享欢乐，因为工作成果中凝聚了每一个人的辛劳和付出。

当然了，我们也一起分担风雨。;（2）BI：中粮人做事做人的基本态度与原则;（2）BI：中粮人做事做人的基本态度与原则;;系统思考

大多数问题，如果仅仅停留在浅层面的单一环节，往往难以找到解决之道。我们需要突破感性的、表象的、浅层次的思考，进入理性的、本质的、更深层次的思考。;学习

学习是一种能力，也可以成为我们的一种生活方式。

学习从本质来说，是对变化保持敏感，快速做出反应；视变化为机遇，并善加利用，引领变化甚至创造变化，学会享受变化的乐趣、成长的乐趣。;开放思维

不闭塞，不给自己设限，善于听取不同意见，保持探索新事物、未知事物的强烈兴趣和好奇心。;（2）BI：中粮人做事做人的基本态度与原则;梦想

做一个“梦想驱动型”的人。

当一个目标具备以下两个特征的时候，我们就可以称之为梦想：

①高远。

②让自己激动、兴奋。;;CIS;VI：中粮的视觉设计与规范;VI：中粮的视觉设计与规范;标志的上部代表广阔的天空，也象征人类更广阔的未来及中粮发展和上升的空间。阳光耀眼夺目，发射出无穷的光、热和力，它代表自然的力量，也象征中粮的市场影响力和愉悦的企业文化。;;司徽的色彩

图标由三组色彩组成：;突破司歌“进行曲”模式，制作了司歌《阳光》，传达中粮新理念、新文化。以司歌为基础，初步建立了中粮的AI体系。;每一滴露珠的牵挂

每一束泉水的出发

每一粒种子的挣扎

每一天我们在回答

唤醒大地的沉默

唱出崭新的传说

让岁月来见证承诺

自然之源重塑你我

依凭着自然的臂膀

我们才自由地成长

谁能带来春天的芬芳

我们就是灿烂的阳光

有蓝蓝天有个家园

风雨来时我们肩并肩

激情点燃梦想火焰

我们把诗篇写在天地间;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃