办事处宣传报道及改革信息交流工作情况汇报.docx

办事处宣传报道及改革信息交流工作情况汇报　　XX年，特别是**办事处组建以来，我们围绕“内强素质、外树形象”这一工作目标，及时发现问题、总结经验、反馈情况，在宣传报道和改革信息交流方面开展了一些卓有成效的工作。现将整体工作情况汇报如下：一、工作开展情况　　XX年，**办事处以健全信息宣传机构、人员为依托，以出台信息调研、宣传报道考核办法为保障，以服务领导决策为目的，紧紧围绕改革与发展的热点难点问题开展调查研究，积极宣传农村信用社在服务和支持地方经济建设工作中取得的成绩，真正发挥出信息宣传“服务决策、沟通情况、反映问题、树立形象”的作用，为农村信用社改革与发展营造出良好的舆论氛围。办事处成立后，累计在《中华合作时报》、《中国农村信用合作》、《**日报》等报刊上发表各类稿件**篇，编发简报**期，被省联社《改革动态》采用*篇；辖内*家区县联社全年度在各级报刊共发表各类宣传稿件***余篇，其中省级以上刊物***篇。　　（一）加强组织领导，健全考核体系。为强化对信息宣传工作的组织领导，我们把办事处综合科作为信息工作的归口管理部门，成立了信息调研领导小组，负责制定并组织实施信息工作计划，下发信息反映要求，对各区县联社信息报送工作进行指导。在此基础上，从办事处各科室、联社中选拔了一名有写作基础又热爱宣传报道工作的职工作为信息联络员，负责信息报送工作。由此，形成了“横向交流，纵向传递”的信息通讯网络。为强化对宣传报道、信息调研工作的考核，我们制定下发了《信息调研考核办法》、《关于加强宣传报道工作的实施意见》，每月通报一次信息报送、采用情况，年底据此给予一定的物质奖励，并评选出信息工作先进单位和优秀信息员。同时，实行信息工作一票否决制，对未完成年度报送任务的单位，取消年度评先树优资格。对新闻报道工作每季度通报一次，年底根据采用报刊级别、篇数、刊稿位置等给予一次性奖励，并与个人职称评定挂钩，对在期限内未有新闻稿件见报者，取消职称聘用资格，使宣传报道工作走向制度化、经常化，有效调动了员工参与新闻宣传的积极性。　　（二）深入调查研究，提供决策服务。办事处组建伊始，为适应新理念、新工作和新要求，更好地发挥办事处管理、协调、服务职能，我们组织在全市范围内开展了一次“我为信合事业发展献良策”活动，广泛征求干部职工在经营管理、行风建设、信用社改革等方面的意见和建议，此次活动共收到各类建议180多条，我们将这些建议已经过仔细归纳整理，分门别类形成文字材料，转发至各科室，作为今后一段时间内开展工作的导向。为了解辖内联社票据兑付指标完成情况，掌握年内各项经营指标完成情况，我们组织两个调查组分赴各县区联社，利用半个月的时间，就各联社的不良贷款清收情况、信贷管理情况进行了专题调研，找出了信贷管理漏洞，发现了现行不良贷款管理方面的不足。通过分析现有存量结构和增量风险，提出要想实现激发员工清收与放贷积极性的有机结合，必须修订现行的不良贷款清收办法与信贷管理办法，并编制《领导参考》供办事处主任参阅。目前已经主任办公会研究并提交业务科室操作。通过开展调研活动，集思广益，不但为我们的宣传报道提供了真实可靠的素材，也为领导决策提供了可靠依据。　　（三）搭建交流平台，促进信息传递。为加强信息的横向、纵向交流，我们在充分运用好《**信用合作》这一信息载体的同时，出台了《工作月报制度》、《联社主任月度例会制度》，每周以《**办事处部门工作展现及工作计划表》为载体，通报一次办事处各部门的工作展现情况；每月以《月度工作摘编》为信息载体，及时发现决策执行中出现的新问题，认真总结经验，并从中深入挖掘各单位的新思路、新经验，整理成简报下发各社。对好的经验做法及时上报省联社，实现信息共享，确保省联社有关方针政策及时传导落实到位。办事处成立以来，有《**市农村信用社不良贷款实现大幅下降》、《**联社全面推进信用工程建设》等**篇信息被省联社《改革动态》刊用，《**农信社信贷绿卡为农民融资*亿元》等*篇信息被省政府《政务信息》采用，《客户经理成为农民家庭理财顾问》等5篇信息被市政府《政务信息》采用。通过及时总结，有效反馈，**农村信用社的做法得到了省联社及各级部门的充分肯定。在加强内部信息交流的基础上，我们还采取“走出去、请进来”的方式，专门组织人员到省内各市地取经，加强横向信息交流。一是借财务、业务检查为契机，让参与人员学习**、**农村信用社内部机制改革与管理方面的经验，二是组织保卫人员赴**、**等市地考察中心金库建设、内控制度建设等方面的经验，三是组织**联社赴**考察统一法人改革试点情况，四是组织**联社赴**考察工资考核、信贷管理等方面的先进做法。所有参与考查学习人员均将所学经验形成书面考查报告，经办事处整理后，以简报形式印发至辖区内各单位组织学习。　　（四）开辟宣传阵地，营造舆论氛围。