发展党员工作的程序与要求 发展党员工作必须遵循“坚持标准，保证质量.doc

发展党员工作的程序与要求 发展党员工作必须遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持有计划、重质量的原则。我院发展党员工作的程序： 确定入党积极分子 1、做好入党申请前教育。党支部要采取各种形式对青年学生进行党的理想、基本路线、基本知识、光荣传统等方面的教育，启发他们的政治觉悟，使他们靠近党的组织，自觉提出入党申请。教育在每年的新生入学教育时和入学后的第一学期内进行。 2、申请入党的方式。申请入党者必须由本人向所在单位的党支部或党小组提出书面入党申请，将申请书交给党支部书记或党小组长。 入党申请书的内容包括：（1）对党的认识、入党动机和对待党的态度；（2）本人在政治、思想、工作、学习、作风等方面的主要表现情况、成长经历；（3）对待入党的决心及如何以实际行动争取早日加入党组织；（4）本人简历；（5）本人家庭基本情况和主要社会关系。 3、关心入党申请人的进步。党支部在接到入党申请书后，要在一个月内指定专人找本人谈话，在给予鼓励的同时，指出其争取入党的努力方向，并指出入党申请书里内容不完善的地方，指导他们写好入党申请书。并通过组织他们参加党校、听优秀党员的事迹报告、参加新党员宣誓大会等有教育意义的党内活动，使他们不断加深对党的认识。 4、推荐优秀团员为入党积极分子。院（系）两级团委、在党组织的指导下，向党组织推荐政治素质好、思想觉悟高、学习成绩优良、在群众中具有较高威信的团员青年作为入党积极分子，每年至少两次。 5、确定入党积极分子的条件。入党积极分子应具备的条件：（1）承认党的纲领和章程，具有初步的共产主义信念和觉悟；（2）拥护党的基本路线、方针和政策；（3）对党有正确认识，对党的基本知识有一定了解，积极要求入党；（4）遵纪守法，敢于向不良现象做斗争；（5）在工作、学习、社会实践中表现比较突出；（6）思想作风正派，工作作风踏实，团结同志，坚持原则，在群众中有一定的威信。一般在递交入党申请书6个月以上，方可确定为入党积极分子。 6、确定入党积极分子的程序。入党申请人递交入党申请书——党小组或团组织向党支部推荐入党积极分子—支委会（支部大会）讨论并确定入党积极分子——将确定的入党积极分子名单报党委办公室备案。 二、入党积极分子的培养、教育和考察 1、确定培养人。入党申请人被确定为入党积极分子后，党支部应及时选派1-2名政治素质好、威信高、党的基础知识扎实,党内生活有一定经验、对入党积极分子比较了解的正式党员，负责对入党积极分子的培养、教育和考察工作。 2、对入党积极分子进行培养教育。党支部通过组织入党积极分子集中学习和要求他们自学的方式，对其进行规定内容的教育。组织入党积极分子听党课，对比较成熟的入党积极分子，可吸收他们参加发展党员的支部大会，新党员的入党宣誓大会和其它一些党的活动，使他们受到党的生活的实际教育。 3、对入党积极分子的考察。要求入党积极分子每季度以写实的形式，向党组织至少汇报一次思想、工作和学习等情况。党支部每季度至少在对入党积极分子进行一次考察，认真填写《入党积极分子考察表》。 考察内容主要有：（1）政治立场；（2）思想觉悟；（3）工作学习表现；（4）组织纪律观念；（5）群众观念；（6）他们本人的历史，家庭主要成员，对本人成长有重要影响的社会关系。 对积极分子的考察要注重在日常生活中考察，在完成任务中考察，在关键时刻和大是大非面前的考察。 对入党积极分子的考察意见要形成文字材料、肯定成绩，指出缺点和今后的努力方向。并由培养人、党小组长和党支部将考察意见按季度认真填入考察表。 4、对入党积极分子的管理。（1）定期研究入党积极分子的思想动态和进行分析，每年至少做一次调整。把新涌现的积极分子吸收进来，把不符合积极分子条件的人调出去，始终保持入党积极分子队伍的较高素质。（2）建立入党积极分子的档案（入党申请书、思想汇报、考察材料等内容）；（3）建立入党积极分子定期汇报思想的制度；（4）做好入党积极分子由于工作调动交接的继续培养教育工作。 三、发展对象的确定和培训 1、确定发展对象。发展对象的确定必须符合三个条件：（1）入党积极分子必须经过一年以上的培养教育（特殊情况可不限时间），才能列为发展对象；（2）确定发展对象时，党支部要听取党小组、培养联系人和党内外群众的意见；（3）经过支部委员会集体讨论，认为基本具备党员条件的入党积极分子，确定为发展对象，将名单及考察材料报党委办公室审查备案，做好党员发展计划。 2、确定入党介绍人。（1）党章规定发展党员必须要有两名正式党员作入党介绍人。（2）入党介绍人一般由培养联系的正式党员担任，也可以由党组织指定或由发展对象约请。 一般情况下，一名正式党员不宜同时做几名发展对象的入党介绍人；不宜请发展对象的亲属作入党介绍人