安全管理办法对职业病预防的要求.pptx

汇报人：XX2024-01-28安全管理办法对职业病预防的要求

目录引言安全管理办法概述职业病预防措施职业病危害因素识别与评估安全检查与隐患排查治理员工培训与健康教育总结与展望

01引言Part

目的和背景保障员工健康与安全通过实施安全管理办法，确保员工在工作场所免受职业病危害，维护员工身体健康和生命安全。促进企业可持续发展预防职业病有助于降低企业因员工健康问题导致的生产事故、法律诉讼等风险，进而保障企业的稳定运营和持续发展。履行社会责任企业应积极履行社会责任，关注员工职业健康，通过实施安全管理办法展现良好的企业形象。

职业病定义及危害职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病定义职业病对员工身体健康造成严重影响，可能导致劳动能力下降、生活质量降低，甚至危及生命。此外，职业病还给企业和社会带来沉重的经济负担。职业病危害

02安全管理办法概述Part

安全管理办法的制定依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规；国家有关职业病防治的方针政策；行业特点及企业实际情况。

STEP01STEP02STEP03安全管理办法的适用范围适用于企业内所有工作场所，包括生产车间、仓库、办公室等；适用于企业内所有生产经营活动，包括生产、经营、运输、储存等。适用于企业内所有从业人员，包括正式员工、临时工、合同工等；全管理办法的实施原则预防为主，防治结合；管生产必须管安全；谁主管，谁负责；安全第一，预防为主，综合治理。

03职业病预防措施Part

采用先进的工艺技术和设备，从根本上消除职业病危害因素。对存在职业病危害因素的作业场所，采取有效的防护措施，如安装通风、排毒、除尘等设备。对可能产生职业病危害的设备或材料，应设置明显的警示标识和中文警示说明。工程技术措施

操作规程措施01制定完善的职业病防治操作规程，明确各岗位的职业卫生职责和操作要求。02加强员工职业卫生培训，提高员工对职业病危害的认识和防范能力。定期对作业场所进行职业病危害因素检测，确保工作场所符合职业卫生标准。03

为员工配备符合职业卫生标准的个人防护用品，如防护服、防护眼镜、防毒面具等。督促员工正确使用个人防护用品，并定期进行检查和更换。对接触职业病危害因素的员工，定期进行职业健康检查，建立职业健康档案。个体防护措施

04职业病危害因素识别与评估Part

职业病危害因素识别化学物质识别工作场所中存在的有毒有害物质，如重金属、有机溶剂、粉尘等。其他因素识别工作过程中可能产生的其他职业病危害因素，如长时间重复动作、不良工作姿势等。物理因素识别可能导致职业病的物理因素，如噪声、振动、辐射等。生物因素识别可能引起职业病的生物因素，如细菌、病毒、寄生虫等。

职业病危害因素评估危害程度评估根据职业病危害因素的种类、浓度或强度、接触时间等，评估其对劳动者健康的危害程度。暴露评估评估劳动者在工作过程中暴露于职业病危害因素的情况，包括暴露时间、频率和程度等。风险评估综合考虑危害程度评估和暴露评估的结果，评估工作场所中职业病危害因素的风险水平。

职业病危害因素控制工程控制通过改进生产工艺、使用低毒低害物质、提高自动化程度等措施，减少劳动者接触职业病危害因素的机会。健康监测对劳动者进行定期的健康检查，及时发现职业病早期症状并采取相应措施。管理控制制定严格的管理制度，如工作场所卫生管理制度、个人防护用品管理制度等，确保职业病危害因素得到有效控制。个人防护为劳动者配备符合要求的个人防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞等，并督促其正确佩戴和使用。

05安全检查与隐患排查治理Part

123企业应制定定期安全检查计划，明确检查频次、检查内容和检查人员，确保安全检查工作有章可循。建立定期安全检查制度安全检查应包括职业病危害因素检测、设备设施安全状况、作业人员个人防护用品佩戴情况等。安全检查内容对每次安全检查进行详细记录，包括检查时间、地点、发现的问题、整改措施和整改期限等，以便跟踪整改情况。安全检查记录安全检查制度及实施

03隐患排查治理记录详细记录隐患排查和治理情况，包括隐患名称、危害程度、治理措施、完成时间和验收结果等。01隐患排查企业应定期组织职业病隐患排查，对可能产生职业病危害的隐患进行识别、评估和登记。02隐患治理针对排查出的隐患，制定治理措施和计划，明确责任人和完成时限，确保隐患得到及时治理。隐患排查治理制度及实施

某企业定期对生产车间进行安全检查，发现作业人员未佩戴个人防护用品，立即要求整改并加强培训教育。案例一某企业在隐患排查中发现生产线存在噪音超标问题，及时采取隔音措施并调整作业人员工作时间，降低了噪音对作业人员的影响。案例二某企业对排查出的粉尘危害隐患进行治理，通过改进生